Cookies, privacidad y condiciones del servicio
Cookies, privacidad y condiciones del servicio
 
Esta traducción es simplemente una cortesía; la versión en inglés de la página Indeed.com (EEUU) predomina.

POLÍTICAS SOBRE COOKIES

Última actualización:1 Marzo, 2016

Al utilizar o acceder al Sitio web, usted acepta el uso de Cookies por parte de Indeed de la siguiente manera:

Esta política ayuda a explicar las ocasiones cuando y por qué se pueden enviar cookies a las visitas del Sitio web (denominado en esta política “nosotros”, “nos” o “nuestro”). Las “Cookies” son fragmentos de información de texto únicamente que un sitio web transfiere al disco duro de una persona o al equipo de navegación de sitios web para fines de registro. Las Cookies permiten que el Sitio web recuerde información importante que permitirá que su uso del sitio sea más práctico. Una Cookie normalmente contendrá el nombre del dominio del que proviene la Cookie, la “duración” de la cookie, y un número único generado al azar u otro valor. Como la mayoría de los sitios web, utilizamos cookies para diversos fines con el fin de mejorar su experiencia en línea, para análisis y para marketing, pero específicamente utilizamos Cookies en el Sitio web para los siguientes propósitos:

  1. Fines analíticos: utilizamos Cookies para analizar la actividad del usuario con el fin de mejorar el Sitio web. Por ejemplo, al usar Cookies, podemos observar los patrones globales, como el número promedio de búsquedas de empleo que hacen los usuarios. Podemos utilizar este tipo de análisis para obtener información acerca de cómo mejorar la funcionalidad y la experiencia del usuario del Sitio web.
  2. Sus preferencias: utilizamos Cookies para almacenar ciertas preferencias del usuario en nuestro Sitio web. Por ejemplo, podemos almacenar las búsquedas recientes que ha realizado en una Cookie para que podamos permitirle repetir fácilmente esas búsquedas cuando regrese a nuestro Sitio web.
  3. Marketing: utilizamos Cookies de socios externos como Google para fines de marketing. Estas Cookies nos permiten mostrarle material promocional de Indeed en otros sitios que visita en Internet.
  4. Seguimiento de referencia: utilizamos Cookies para asociar la actividad del usuario con el sitio web de terceros que remitió al usuario a nuestro Sitio web o para asociar la actividad del usuario que Indeed remitió a un sitio web de terceros. Estos sitios web de socios externos reciben crédito por la actividad de los usuarios que remiten a nuestro Sitio web u otorgan crédito a Indeed por la actividad de los usuarios remitidos a dichos sitios web externos. No compartimos ninguna información personal o información acerca de las actividades de cada usuario con estas entidades asociadas.

Las Cookies de sesión son cookies temporales que permanecen en el archivo de cookies de su navegador hasta que abandona el Sitio web.

Las Cookies persistentes permanecen en el archivo de cookies de su navegador durante mucho más tiempo (aunque el tiempo dependerá de la duración de la cookie específica). Cuando usamos cookies de sesión para hacer un seguimiento del número total de visitas a nuestro Sitio web, esto se hace sobre una base global anónima (ya que las cookies en sí no contienen datos personales). También podemos utilizar cookies para recordar su equipo cuando se utilice para regresar al Sitio web para ayudar a personalizar su experiencia web de Indeed. Podemos asociar la información personal con un archivo de cookies en esos casos. Utilice las opciones de su navegador web, si no desea recibir una cookie o si desea configurar su navegador para que le notifique cuando reciba una cookie. Puede eliminar fácilmente las cookies que se han instalado en la carpeta de cookies de su navegador. Lea las siguientes instrucciones para activar y desactivar las cookies para varios navegadores, y el contador de visitas de candidatos de Indeed:

Consulte las páginas de soporte de configuración de cookies de su navegador para confirmar las instrucciones más actualizadas.

Google Chrome

  • Haga clic en el icono de configuración en la barra de herramientas del navegador (tres líneas apiladas)
  • Seleccione ‘Configuración’
  • Haga clic en ‘Mostrar opciones avanzadas’
  • En la sección “Privacidad”, haga clic en el botón ‘Configuración de contenido’
  • Para habilitar las cookies: en la sección “Cookies”, seleccione ‘Permitir configurar datos locales’. Esto permitirá cookies de origen y de terceros. Para permitir solo cookies de origen, elija ‘Bloquear cookies de terceros y datos del sitio’
  • Para deshabilitar las cookies: en la sección “Cookies”, elija ‘No permitir que los sitios configuren datos’
  • Tenga en cuenta que hay varios niveles de habilitación y deshabilitación de cookies y en Chrome. Para obtener más información sobre otras configuraciones de cookies ofrecidas en Chrome, consulte la siguiente página de Google: https://support.google.com/chrome/answer/95647?hl=es_US

Mozilla Firefox

  • Haga clic en el botón de menú (tres líneas apiladas) y seleccione ‘Preferencias’
  • Seleccione el panel de Privacidad
  • Configure ‘Firefox:’ en ‘Usar una configuración personalizada para el historial’
  • Para habilitar las cookies: marque ‘Aceptar cookies’
  • Para deshabilitar las cookies: desmarque ‘Aceptar cookies de sitios’
  • Tenga en cuenta que hay varios niveles de habilitación y deshabilitación de cookies y en Firefox. Para obtener más información, consulte la siguiente página de Mozilla: https://support.mozilla.org/es/kb/habilitar-y-deshabilitar-cookies-sitios-web-rastrear-preferencias

Safari con OSX

  • Haga clic en ‘Safari’ en la barra de menú y seleccione la opción ‘Preferencias’
  • Haga clic en ‘Seguridad’
  • Para habilitar las cookies: en la sección ‘Aceptar cookies:’, haga clic en “Siempre” o “Sólo de los sitios por los que navega” dependiendo de su preferencia
  • Para deshabilitar las cookies: en la sección ‘Cookies y datos del sitio web:’, haga clic en “Siempre”
  • Tenga en cuenta que hay varios niveles de habilitación y deshabilitación de cookies y en Safari. Para obtener más información sobre otras configuraciones de cookies ofrecidas en Safari, consulte la siguiente página de Apple: https://support.apple.com/kb/PH19214?locale=es_US

Opera

  • En el menú principal, seleccione ‘Configuración’ (o ‘Preferencias’, al usar OS X)
  • Haga clic ‘Privacidad y seguridad’ en la barra lateral
  • Bajo ‘Cookies’, seleccione una opción para el manejo de las cookies
  • Para habilitar las cookies: marque “Permitir configuración de datos locales” o “Mantener datos locales solo hasta que salga de mi navegador” dependiendo de su preferencia
  • Para deshabilitar las cookies: marque “Impedir que los sitios configuren datos” o “Bloquear cookies de terceros y datos del sitio” dependiendo de su preferencia
  • Tenga en cuenta que hay varios niveles de habilitación y deshabilitación de cookies y en Opera. Para obtener más información sobre otras configuraciones de cookies ofrecidas en Opera, consulte la siguiente página de Opera Software: http://help.opera.com/opera/Windows/1967/en/controlPages.html#manageCookies

Microsoft Internet Explorer 6.0, 7.0, 8.0, 9.0, 10.0, 11.0

  • Haga clic en ‘Herramientas’ en la parte superior de la ventana de su navegador y seleccione ‘Opciones de Internet’
  • En la ventana de opciones, navega a la pestaña ‘Privacidad’ y a continuación en ‘Configuración’
  • Para habilitar las cookies: ajuste el control deslizante en ‘Medio’ o menos
  • Para deshabilitar las cookies: mueva el control deslizante hacia la parte superior para bloquear todas las cookies
  • Tenga en cuenta que hay varios niveles de habilitación y deshabilitación de cookies y en Explorer. Para obtener más información sobre otras configuraciones de cookies ofrecidas en Internet Explorer, consulte la siguiente página de Microsoft: http://windows.microsoft.com/es-us/windows-vista/Block-or-allow-cookies

Microsoft Edge

  • Haga clic en ‘Más’ y elija ‘Configuración’
  • En “Configuración avanzada”, seleccione ‘Ver configuración avanzada’
  • En “Privacidad y servicios - Cookies”, elija la opción que desea
  • ‘Bloquear todas las cookies’ bloquea todas las cookies que los sitios web intentan guardar en su equipo. ‘Bloquear solo las cookies de terceros’ bloquea las cookies de terceros que guardan los servicios web externos, como los anuncios incrustados en las páginas web en las que ha navegado
  • Tenga en cuenta que hay varios niveles de habilitación y deshabilitación de cookies en Edge. Para obtener más información sobre otras configuraciones de cookies ofrecidas en Microsoft Edge, consulte la siguiente página de Microsoft: http://windows.microsoft.com/en-us/windows-10/edge-privacy-faq

Si deshabilita todas las cookies, es posible que no pueda aprovechar todas las funciones de este sitio web. Consulte la documentación de su dispositivo móvil para obtener información sobre cómo deshabilitar las cookies.

Si desea darse de baja del contador de visitas de postulantes de Indeed, debe hacer clic aquí.

Indeed utiliza las funciones de AdWords, Remarketing y Tag Manager de Google Analytics para Mostrar anunciantes. Indeed y Google utilizan cookies de origen (como la cookie de Google Analytics) y cookies de terceros (como la cookie de DoubleClick) en conjunto para informar, optimizar y publicar anuncios de acuerdo con sus visitas anteriores a nuestro Sitio web. Esto significa que los proveedores, como Google, mostrarán material promocional de Indeed en otros sitios que usted visite en Internet.

Puede excluirse de Google Analytics for Display Advertisers, incluido AdWords, y de anuncios personalizados de Google Display Network visitando Google Ads Preferences Manager. Para ofrecer a las visitas del sitio web más opciones sobre cómo Google Analytics recopila sus datos, Google ha desarrollado un complemento de inhabilitación para navegadores para que pueda excluirse de los programas de Google, el cual está disponible en Google Analytics Opt-out Browser Add-on.

Proveedores de servicios de marketing de Indeed. Si no desea que Indeed y sus proveedores de servicios de marketing sigan su uso de nuestros servicios a través de cookies y contadores de visitas, y para obtener más información acerca de estos proveedores y sus políticas de privacidad, visite cada sitio: Nielsen, comScore, Yandex (único sitio web de Rusia), Optimizely, Marketo, Sift Science, Demandbase, Olark, Perfect Audience, Zendesk, Appsflyer, Facebook, Twitter, Adometry, Sizmek, MediaCom, Mixpanel, Heap Analytics. La exclusión voluntaria de estos servicios no significa que dejará de recibir publicidad en línea. Lo que significa es que el servicio del que se excluyó ya no ofrecerá anuncios adaptados a sus preferencias Web y patrones de uso.

Al utilizar nuestro Centro de asistencia Indeed, autoriza la recepción de cookies de Zendesk, según se establece en su política de cookies. Indeed puede actualizar esta lista periódicamente para incluir a otros proveedores de servicios de marketing.

Cambios en nuestra política sobre cookies.

De vez en cuando, puede ser necesario que cambiemos esta política sobre cookies. Le sugerimos que consulte aquí periódicamente para verificar si se han realizado cambios.

POLÍTICA DE PRIVACIDAD

Última actualización: 1 de Febrero de 2016

Indeed ha creado esta Política de Privacidad con el fin de describir su recopilación, uso y divulgación de los datos personales que usted le suministra a Indeed cuando accede o utiliza los servicios en línea y/o móviles y sitios web de Indeed, y el software proporcionado por Indeed sobre o en relación con dicho servicios o sitios web (en conjunto, el “Sitio”). “Indeed” o “nosotros” se refieren a Indeed Inc. Si se encuentra en Estados Unidos, y e Indeed Ireland Operations Limited si se encuentra en otro lugar. Puede ponerse en contacto con Indeed, Inc. en 6433 Champion Grandview Way, Building 1, Austin, TX 78750, EE.UU., y puede ponerse en contacto con Indeed Ireland Operations Limited en 124 St. Stephen's Green, Dublin 2, Irlanda; o puede comunicarse con cualquiera de estas empresas a través del formulario de contacto del Sitio.

Esta Política de Privacidad cubre únicamente los datos que recopilemos a través del Sitio, y ninguna otra recopilación o procesamiento de datos, incluyendo, sin limitación, las prácticas de recopilación de datos de cualquier filial o tercero, incluidos terceros operadores de páginas web a las que tiene vínculos el Sitio, y cualquier información que recopilemos en línea o a través de los sitios web, productos o servicios que no muestren un vínculo directo a esta Política de Privacidad. De vez en cuando, podemos referirnos a esta Política de Privacidad en los avisos y solicitudes de consentimiento relacionados con páginas web con fines especiales, aplicaciones móviles u otros recursos, como por ejemplo, si le invitamos a enviar ideas para mejorar el Sitio; en tales casos, esta Política de Privacidad se aplica a la información que recopilemos a través de este tipo de recursos con fines especiales, según lo modificado en el aviso o la solicitud de consentimiento específica (por ejemplo, con respecto a los tipos de datos recopilados o nuestros usos o divulgaciones de dicha información).

Indeed podrá modificar esta Política de Privacidad en cualquier momento. Revise la leyenda “Última actualización” en la parte superior de esta página para determinar cuándo se modificó por última vez esta Política de Privacidad. Cualquier cambio a esta Política de Privacidad entrará en vigencia en la fecha de la “Última actualización” indicada anteriormente. Al utilizar el Sitio o proporcionarnos información después de tales cambios, habrá aceptado la Política de Privacidad modificada. Si Indeed utilizará Información personal (como se define más adelante) recopilada a través del Sitio de una manera sustancialmente distinta a la establecida en el momento de la recopilación, entonces Indeed notificará a los usuarios por email y/o mediante la publicación de un aviso en el Sitio de Indeed durante los 30 días previos a dicho uso o por cualquier otro medio conforme a la ley.

1. Información recopilada

Cuando usted solicita información, se suscribe a un servicio, se registra como usuario, participa en una encuesta, publica una calificación o evaluación, publica una pregunta o respuesta, publica un CV, carga contenido o de otra manera nos envía datos de forma activa a nuestro Sitio, por lo general recopilamos datos, incluyendo, sin limitación, su nombre de usuario, contraseña, nombre y apellido, dirección de email, número de teléfono (incluido número de teléfono móvil), dirección, sexo, ocupación, intereses, los mensajes que envíe a los usuarios y cualquier otro dato incluido en un perfil o CV enviado. En relación con los servicios de pago, también recopilaremos información de pago (por ejemplo, número de tarjeta de crédito e información de verificación relacionada). En cada uno de esos casos, usted sabrá qué datos recopilamos a través del Sitio, ya que los envía activamente.

Además, como parte del funcionamiento estándar del Sitio, Indeed puede recopilar y analizar automáticamente información de su equipo o dispositivo móvil, incluyendo, sin limitación, su tipo de navegador, sistema operativo, dirección IP y el nombre de dominio desde el cual accedió al Sitio, y si accede a nuestro Sitio con su dispositivo móvil, el tipo de dispositivo móvil. Además, podemos registrar y analizar automáticamente las acciones tomadas en el Sitio, incluyendo, sin limitación, fecha y horas de uso, clics, páginas vistas, cantidad de tiempo que pasa en cada página y consultas de búsqueda. Indeed se reserva el derecho de asociar su dirección IP (o cualquier otra información) con otra información sobre usted de cualquier forma permitida por la ley aplicable. Indeed almacenará esta información en su equipo o el equipo de terceros con los que Indeed tenga una relación con para ese propósito. Si crea una cuenta de Indeed, se puede recopilar información bajo la dirección de email de su cuenta.

Si accede o utiliza el Sitio en su teléfono móvil u otro dispositivo móvil, incluyendo tabletas, recopilamos identificadores de dispositivos móviles, incluida dirección MAC y dirección IP. Indeed puede crear y asignar a su dispositivo un identificador que es similar a un número de cuenta. Podemos recopilar el nombre que ha asociado a su dispositivo, tipo de dispositivo, número de teléfono, país y cualquier otra información que usted decida proporcionarnos, como nombre de usuario, ubicación geográfica o dirección de email. También podemos acceder a sus contactos para que pueda invitar a amigos a unirse a usted en el Sitio.

2. Usos y divulgaciones de información

Podemos utilizar cualquier información obtenida conforme a esta Política de Privacidad, incluida información que le identifique como un individuo específico (“Información personal”), a los efectos establecidos en este Párrafo 2 y los Párrafos 3 y 8 a continuación. Indeed utiliza esa información para ofrecerle nuestros servicios y funciones, incluyendo proporcionarle información de la empresa, medir y mejorar los servicios y funciones y ofrecerle atención al cliente. Por ejemplo, Indeed utiliza su historial de búsqueda y navegación anterior (por ejemplo, trabajos en los que hace clic) para determinar los resultados de búsqueda relevantes y recomendarle trabajos. Indeed también puede proporcionar información recopilada de conformidad con esta Política de Privacidad, incluyendo información personal, a las empresas que puedan estar interesadas en ponerse en contacto con usted. Si se encuentra en Estados Unidos, Indeed también puede compartir esta información con terceros (incluidos operadores de sitios web de terceros y/o sitios de redes sociales) con el fin de mostrar anuncios dirigidos y otro contenido que se haya personalizado para usted. Si desea optar por no recibir este tipo de anuncios dirigidos, envíe un email a opt-out @ indeed.com (elimine los espacios al enviar el email).

Indeed también puede utilizar la información obtenida conforme a esta Política de Privacidad para evitar actividades potencialmente ilegales y actividades que sean perjudiciales para usted u otras personas. Indeed puede investigar y divulgar información de o sobre usted o su uso de Indeed si creemos de buena fe que dicha investigación o divulgación (a) es razonablemente necesaria para cumplir con procesos legales (incluidas citaciones, órdenes de registro, órdenes judiciales) e instrucciones y órdenes policiales; (b) es útil para prevenir, investigar o identificar posibles irregularidades en relación con el uso del Sitio; o (c) puede proteger nuestros derechos, reputación, propiedad, seguridad, o los del público. Podemos usar diversos métodos para detectar y abordar actividades anómalas y para seleccionar contenido a fin de evitar abusos tales como spam. Estos esfuerzos pueden en ocasiones causar una suspensión o terminación temporal o permanente de algunas funciones para algunos usuarios. Proporcionamos servicios de proxy y relé de email a los usuarios de nuestros productos Indeed, como CV Indeed, Solicitud vía Indeed y Publicar un empleo. Supervisamos, evaluamos, almacenamos y analizamos el contenido (incluidos sus CV, cartas de presentación, solicitudes, mensajes, respuestas, cartas de oferta y otros materiales) que usted envía, almacena o recibe, incluso a través de medios automatizados y de otro tipo, para análisis de datos, control de calidad, y para perfeccionar el Sitio o cualquier otro producto o servicio de Indeed aunque se haya ocupado una vacante (como ofrecer mejores resultados de búsqueda y otras ofertas para candidatos y empresas, ofrecerle funciones de los productos personalmente relevantes y para prevenir el fraude y reducir los correos no deseados).

Cualquier información que usted comparta con Indeed se puede compartir con, o transferir a, cualquier entidad afiliada de Indeed (incluidas aquellas situadas fuera de la Unión Europea), no importa donde se encuentre, con la finalidad de prestarle servicios y mejorar el Sitio. Al utilizar el Sitio, usted autoriza esta transferencia y reconoce que los servicios que se le prestan y la funcionalidad del Sitio no pueden proporcionarse sin dicha transferencia. Si no desea que su información se transfiera de esta manera, no debe utilizar este Sitio.

Podemos utilizar otras empresas, incluidas filiales y terceros, para prestar servicios en el marco de nuestras operaciones, y para mejorar el Sitio y nuestros otros productos y servicios. En el curso de la prestación de estos servicios, las empresas pueden tener acceso a Información personal, y dicha Información personal puede transferirse a otros países. Esas empresas están contractualmente obligadas a tratar dicha Información personal de acuerdo con esta Política de Privacidad. Tenga en cuenta que también podemos usar proveedores externos de servicios en la nube que ofrecen servicios de alojamiento, almacenamiento de datos y otros servicios de acuerdo a los términos y condiciones estándar que pueden ser no negociables; estos proveedores de servicios nos han informado a nosotros o al público en general que aplican las medidas de seguridad que consideran adecuadas para la protección de la información dentro de su sistema, o que tienen una reputación general en cuanto a la aplicación de dichas medidas. Sin embargo, no seremos responsables (en la máxima medida permitida por la ley) de los daños que puedan derivarse del mal uso de cualquier información, incluida Información personal, por parte de estas empresas.

Indeed puede usar su dirección IP y la información del dispositivo móvil para ayudar a diagnosticar problemas con el servicio de Indeed y para administrar el Sitio. Su dirección IP e información del dispositivo móvil también se pueden usar para ayudar a identificarlo o identificar su ubicación y su perfil en línea y para recopilar información demográfica amplia (como país de origen). Indeed puede mantener (según lo permitido por la ley aplicable) la información recopilada de usted en virtud de esta Política de Privacidad después del término de su relación con Indeed. Indeed también puede eliminar información conforme lo permita la ley pertinente. Si nos proporciona detalles de una tarjeta de crédito, débito u otra tarjeta de pago y detalles relacionados con el fin de hacer un pago, Indeed utilizará dicha información únicamente con el propósito de procesar el pago. Indeed también puede agrupar sus datos con otros datos, a los efectos establecidos anteriormente.

3. Información de contacto y del CV

Cuando le da a Indeed información de contacto (como su nombre y dirección de email) e información demográfica, usted acepta que Indeed puede utilizar esta información como se establece en el presente documento. Usted acepta que Indeed puede, como parte de sus servicios a usted, comunicarse con usted, o iniciar una comunicación con usted en nombre de un tercero, a través de su cuenta de Indeed o por otros medios como email, teléfono (incluido teléfono móvil) o correo postal, incluso mediante el uso de la información de contacto que usted pueda proporcionar a Indeed o que Indeed pueda obtener de otra manera de recursos externos. Si y en la medida permitida por la ley aplicable, Indeed o sus socios terceros designados pueden tener acceso a su información de contacto para: (i) enviarle alertas de empleo; (ii) crear una cuenta; y (iii) enviarle información sobre Indeed, incluidos materiales promocionales. Indeed puede utilizar datos demográficos y/o del perfil para adaptar su experiencia en el Sitio, mostrarle contenido que Indeed considera que a usted le podría interesar y mostrar contenido de acuerdo a sus preferencias. Su información, incluida Información personal, se coloca en el Sitio al subir o editar un CV. En la medida en que suba o edite un CV, y con sujeción a su Configuración de privacidad, usted pone el CV, su nombre y otra Información personal que usted ingrese en su CV a disposición de terceros que puedan estar interesados en usted como empleado (y que pueden remitir su CV e Información personal a otros terceros), de motores de búsqueda o del público en general mediante la publicación de su Información personal en Internet. Usted certifica que Indeed puede determinar si las palabras de su CV o el CV de otras personas coinciden con las palabras de ciertas descripciones de trabajo, y viceversa, con el fin de mejorar el Sitio o cualquier otro producto o servicio de Indeed (como mostrar o de otro modo poner a disposición descripciones de trabajo potencialmente relevantes para los candidatos y empresas). Si publica un CV público, este se puede rastrear mediante, y mostrarse a través de, los motores de búsqueda cuando alguien busque su nombre. Esto significa que terceros pueden ver la Información personal contenida en su CV y usted puede recibir un contacto no solicitado de partes no afiliadas con Indeed y por quienes Indeed no tiene ninguna responsabilidad. Si usted no desea que su Información personal se publique en el Sitio, no debe subirla. Usted puede excluirse de esta función de cara al futuro mediante la edición de su Configuración de privacidad; sin embargo, Indeed no garantiza la frecuencia con la que los motores de búsqueda de terceros actualizarán sus memorias caché, que pueden continuar conteniendo información de su CV. Indeed se reserva el derecho de cobrar a terceros un cargo por acceder a su información, incluida Información personal, como parte de los servicios de Indeed. Si usted lo indica, Indeed también puede enviar su CV a terceros si decide solicitar una oferta de trabajo.

4. Usos adicionales y divulgaciones de información no personal

Además de los otros usos y divulgaciones de la información contenida en la presente Política de Privacidad, e independientemente de cualquier disposición en contrario en esta Política de Privacidad, podemos usar y divulgar, para cualquier propósito, cualquier información que no lo identifique como una persona específica (“Información no personal”), excepto cuando estemos obligados a hacerlo por la ley aplicable. Dicha Información no personal puede incluir, por ejemplo y sin limitación: direcciones MAC y otros identificadores de dispositivos; direcciones IP; etiquetas de pixel y tecnologías similares; información de ubicación física e información demográfica, como sexo, fecha de nacimiento, códigos postales, etc. La Información no personal también puede incluir Información personal que se ha recopilado o disociado. Si combinamos cualquier Información no personal con Información personal (como por ejemplo la combinación de su código postal con su nombre), entonces solo utilizaremos y divulgaremos dicha información combinada para los fines descritos en las Secciones 2, 3 y 8 de esta Política de Privacidad mientras está combinada. Si estamos obligados a tratar la Información no personal como Información personal según la legislación aplicable, entonces podemos utilizarla y divulgarla para todos los fines para los cuales usamos y divulgamos Información personal.

5. Seguridad

Indeed procura utilizar medidas de seguridad razonables para ayudar en la protección contra pérdidas, uso indebido y alteración de la Información personal bajo el control de Indeed. No obstante, ningún método de transmisión por Internet, o método de almacenamiento electrónico, es 100% seguro. Además, tenga en cuenta que los emails, los mensajes enviados a través de su navegador web y otros medios similares de comunicación con otros usuarios, no están cifrados. Le recomendamos encarecidamente que no comunique ninguna información confidencial o delicada a través de estos medios. Por lo tanto, si bien nos esforzamos por proteger su información, no podemos garantizar su seguridad. Tenga en cuenta que podemos usar proveedores de servicios de nube externos que ofrecen servicios alojamiento, almacenamiento de datos y otros servicios de acuerdo con los términos y condiciones estándar que pueden ser no negociables; estos proveedores de servicios nos han informado a nosotros o al público en general que aplican medidas de seguridad que consideran adecuadas para la protección de la información dentro de su sistema, o que tienen una reputación general en cuanto a la aplicación de dichas medidas. Sin embargo, nosotros no seremos responsables (en la máxima medida permitida por la ley) de los daños que puedan derivarse del uso indebido de cualquier información, incluida Información personal, por parte de estas empresas.

6. Cookies

Las “Cookies” son pequeños fragmentos de información que almacena su navegador en el disco duro de su equipo. Consulte nuestra política sobre cookies para obtener más información acerca del uso de Cookies de Indeed.

7. Terceros

El Sitio puede poner a disposición vínculos a otros sitios web. Al hacer clic en estos vínculos, puede salir de nuestro sitio. El Sitio también puede poner a disposición Páginas de Empresa que son proporcionadas por Empresas externas. NO SOMOS RESPONSABLES DE LA RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN, USO, DIVULGACIÓN U OTRAS PRÁCTICAS DE PRIVACIDAD DE TERCEROS, INCLUIDAS NUESTRAS FILIALES, PROVEEDORES DE SERVICIOS EXTERNOS, EMPRESAS (INCLUIDA CUALQUIER EMPRESA QUE PROPORCIONE UNA PÁGINA DE EMPRESA), CUALQUIER PLATAFORMA DE MEDIOS SOCIALES DE TERCEROS, CUALQUIER TERCERO QUE PONGA A DISPOSICIÓN LOS DISPOSITIVOS O SISTEMAS OPERATIVOS PARA LOS QUE EL SITIO ESTÁ DISPONIBLE, Y CUALQUIER TERCERO QUE OPERE UN SITIO WEB AL QUE EL SITIO CONTENGA UN VÍNCULO. Le recomendamos que lea las declaraciones de privacidad de dichos terceros.

8. Adquisiciones y otras reorganizaciones

La información recopilada de conformidad con esta Política de Privacidad, incluida Información personal, puede divulgarse a uno o varios terceros en relación con cualquier cambio de propiedad o control del negocio de Indeed (ya sea por fusión, venta u otro), o cualquier otra reorganización o empresa conjunta, o cesión, transferencia u otra enajenación de la totalidad o una parte de nuestro negocio, activos o acciones (incluso en relación con una quiebra o un procedimiento similar), y dicha información puede ser utilizada por dicho tercero de acuerdo con esta Política de Privacidad.

9. Datos del EEE

Si se encuentra ubicado en el Espacio Económico Europeo o Suiza, consulte la sección titulada “Datos del EEE” en Condiciones del Servicio a continuación.

10. Acceso a datos personales para los residentes de la UE

Los residentes del Espacio Económico Europeo y Suiza tienen derecho a acceder a sus datos. Si desea acceder a estos datos, envíe una carta certificada a la dirección antes mencionada con una copia de su pasaporte o documento nacional de identidad (para fines de verificación de identidad) y lo mismo se le proporcionará a usted. Puede haber un cargo por una solicitud de este tipo (que no será mayor que aquel permitido por la ley aplicable). Los residentes del Espacio Económico Europeo y Suiza también tienen derecho, si sus datos personales no son exactos, a rectificarlos, borrarlos o bloquearlos. Usted puede editar su CV de forma gratuita (si hay una inexactitud u otro), siguiendo los procedimientos establecidos en el Sitio. Si sus datos personales no son exactos, como alternativa, puede solicitar que Indeed rectifique, borre o bloquee los datos mediante el envío de una carta certificada, con una copia de su pasaporte o documento nacional de identidad (para fines de verificación de identidad) a la dirección anterior con la naturaleza exacta de la acción solicitada.

11. Solicitudes de No rastrear

No respondemos a la señal del navegador “No rastrear” (DNT) si ha sido habilitada por el usuario en su navegador web. Cuando configuramos o leemos cookies en sitios que no pertenecen a Indeed o que han integrado las funciones de búsqueda de empleo y de visualización, lo hacemos, por ejemplo, para proporcionar una experiencia de búsqueda de empleo personalizada a los usuarios de estos sitios. No compartimos ninguna información sobre su uso de Indeed con esos terceros. Cuando los terceros que hemos integrado en los sitios de Indeed (como se describe en la Política sobre cookies de Indeed) configuran o leen sus propias cookies de terceros, pueden o no responder a la señal de DNT.

12. Exclusión

Si ya no desea recibir material promocional de nosotros en base a su Información personal, de cara al futuro, puede optar por no recibir los mensajes relacionados con marketing por email a opt-out @ indeed.com (elimine los espacios al enviar el email). Tenga en cuenta que todavía podemos enviarle otros mensajes, como mensajes administrativos. Intentaremos cumplir con su solicitud tan pronto como sea razonablemente posible.

INTRODUCCIÓN A LAS CONDICIONES DEL SERVICIO INDEED

Última actualización:1 Marzo, 2016

Al acceder o utilizar los servicios en línea y/o móviles, sitios web y software de Indeed proporcionados por Indeed o que se proporcionen en su nombre en relación con dichos servicios o sitios web (en conjunto, el “Sitio”), incluso, pero sin limitarse a ello, el servicio de ofertas de trabajo Indeed, Servicio CV Indeed (u HV Indeed), Indeed MoBolt, Red de Colaboradores Indeed, Solicitud vía Indeed (o Postulación vía Indeed) o cualquier otro servicio, usted (a) declara que ha leído y entiende la Política sobre Cookies y la Política de Privacidad; y (b) acepta los términos y condiciones de estas Condiciones del Servicio (el “Acuerdo”) con la o las siguientes entidades:

  • Indeed Brasil Pesquisa de Empregos Ltda., AV. Brigadeiro Faria Lima, No. 3,477, 16° Piso, São Paulo, Brasil 04538-13, exclusivamente en relación con el uso de la Empresa (conforme se define a continuación) del Servicio de ofertas de trabajo, si lo hubiera, si y cuando esté en Brasil (“Indeed Brasil”), y/o
  • Indeed, Inc., 6433 Champion Grandview Way, Building 1, Austin, TX 78750, Estados Unidos, si y cuando se encuentre en Estados Unidos (“Indeed, Inc.”), y/o
  • Indeed India Operations (Pte.) Ltd., 308 3rd Floor, Ashoka Capitol, Road No. 2, Banjara Hills, Hyderabad, Telangana, Andhra Pradesh 500034, exclusivamente con respecto al uso de la Empresa del Servicio CV Indeed, si lo hubiera, si y cuando se encuentre en India (“Indeed India”), y/o
  • Indeed Singapore Operations (Pte.) Ltd., Level 20, 16 Collyer Quay, Singapur 049318, exclusivamente con respecto al uso por parte de la Empresa del Servicio de ofertas de trabajo y Servicio CV Indeed, en su caso, si y cuando se encuentre en la Región Asia-Pacífico* (“Indeed Singapur”)(a menos que otra entidad de Indeed le haya emitido una orden de inserción), y/o
  • Indeed Ireland Operations Limited, 124 St. Stephen's Green, Dublin 2, Irlanda, en todos los demás aspectos (“Indeed Ireland”).

Toda referencia a “Indeed” o “nosotros” en este Acuerdo se entenderá como la entidad pertinente estipulada anteriormente.

El Sitio se pone a disposición para que lo utilicen aquellas personas que buscan ofertas de trabajo (“Candidatos”), personas y/u organizaciones que desean poner a disposición información relacionada con ofertas de trabajo, en su nombre o en nombre de terceros (“Empresas”), y personas y/u organizaciones que desean participar en la Red de colaboradores Indeed (“Colaboradores”). Si accede o utiliza el Sitio en su calidad de empleado u otro representante de una Empresa o Colaborador, acepta el presente Acuerdo en nombre de sí mismo y de dicha Empresa o Colaborador, según sea el caso, y declara y garantiza que tiene la autoridad para adherir a dicha Empresa o Colaborador, según corresponda, en el presente Acuerdo.

Podemos modificar este Acuerdo y de hacerlo, le notificaremos tales cambios por cualquier medio razonable, como la publicación del Acuerdo modificado en el Sitio. Ninguno de dichos cambios se aplicará a aquellas reclamaciones presentadas antes de la fecha de publicación del Acuerdo modificado que incorporará dichos cambios o de la fecha en que le hayamos notificado sobre tales cambios. Su acceso o uso del Sitio después de un cambio en el Acuerdo constituirá su aceptación de dicho cambio. La leyenda “Última actualización” anterior indica la fecha de la última modificación de este Acuerdo. Podemos, en cualquier momento y sin responsabilidad alguna, modificar o suspender la totalidad o una parte del Sitio (incluido el acceso al Sitio a través de vínculos de terceros); cargar, modificar o renunciar a los cargos necesarios para utilizar el Sitio; u ofrecer oportunidades a algunos o todos los usuarios del Sitio.

El presente Acuerdo incorpora mediante esta referencia los términos y condiciones adicionales que Indeed publique a través del Sitio o ponga a su disposición de otro modo. En particular:

CONDICIONES GENERALES DEL SERVICIO INDEED

A. Los siguientes términos y condiciones aplican a todos los Candidatos, Empresas, Colaboradores y otros usuarios que tengan acceso o utilicen el Sitio o que de otro modo indiquen su aceptación del presente Acuerdo.

1. Ofertas de trabajo

Indeed puede poner a disposición algunas ofertas de trabajo y otro contenido de carácter laboral, como vínculos a sitios web de terceros (dichas ofertas y otro contenido, “Ofertas de trabajo”), a través de resultados de búsqueda de Indeed o de otra manera a través del Sitio. Las Ofertas de trabajo son creadas y proporcionadas por terceros sobre los cuales Indeed no ejerce control alguno; usted certifica y entiende que no tenemos ningún control sobre las Ofertas de trabajo. A excepción de ciertas colocaciones patrocinadas, destacadas o pagadas, las Ofertas de trabajo que contiene el Sitio, o que contienen vínculos en el mismo, son indizadas o publicadas de forma automatizada. Indeed no tiene obligación alguna de examinar las Ofertas de trabajo ni de incluir ninguna Oferta de trabajo en sus resultados de búsqueda u otras ofertas, y puede excluir o eliminar cualquier Oferta de trabajo del Sitio por cualquier motivo o sin motivo alguno. No podemos confirmar la exactitud o integridad de ninguna Oferta de trabajo u otra información suministrada por una empresa u otro usuario, incluyendo su identidad. Indeed no asume ninguna responsabilidad, y niega toda responsabilidad por el contenido, exactitud, integridad, legalidad, fiabilidad o disponibilidad de cualquier Oferta de trabajo.

1(a) Si es un Candidato, toda la información de su CV o solicitud que envíe a través del Sitio estará sujeta a este Acuerdo (incluida la siguiente Sección 4) y a la Política de Privacidad de Indeed. Sin embargo, sin perjuicio de lo anterior, cabe señalar que al crear un CV Indeed público a través del Sitio, usted solicita a Indeed y lo autoriza para que ponga su CV a disposición de cualquier Empresa que Indeed crea que tiene un interés en su CV. Asimismo, cuando indica su interés en una Oferta de trabajo a través de Solicitud vía Indeed (de aquí en adelante, todas las referencias en el Sitio a “Postular”, “Solicita fácilmente”, “Solicitar con el móvil”, "Solicitar", "Postular vía Indeed", "Postula fácilmente" o “Solicitar vía Indeed” se denominan “Solicitud vía Indeed”) envía la información de su CV y solicitud a Indeed, y solicita a Indeed y lo autoriza para poner dicha información a disposición de la(s) Empresa(s) para dicha(s) Oferta(s) de trabajo. Cuando le pide a Indeed que transmita una solicitud a una Empresa a través de Solicitud vía Indeed, usted entiende que no se proporciona garantía de ningún tipo. No obstante, Indeed no garantiza que una Empresa recibirá, accederá, leerá o responderá a dicho CV o material de solicitud, o que no ocurrirán errores en la transmisión de los datos. Indeed puede informarle cuando ocurra cualquiera de los eventos anteriores. Además, al utilizar Solicitud vía Indeed usted acepta que Indeed no es responsable del contenido del formulario de solicitud de la Empresa, preguntas de selección o su formato y que no garantiza la recepción de su solicitud por parte de la Empresa. Si no le es cómodo enviar una solicitud de esta manera, no utilice la función Solicitud vía Indeed, sino que envíe su solicitud directamente a la Empresa por el medio que usted elija. Adicionalmente, usted acepta que Indeed procese y analice su solicitud y las respuestas que la Empresa le envíe (incluidas ofertas de trabajo) a través de Indeed de conformidad con este Acuerdo y la Política de Privacidad de Indeed. Indeed almacenará dicha información aunque se haya ocupado una vacante. Indeed no garantiza la validez de una oferta de trabajo y advierte a los Candidatos que verifiquen su validez antes de tomar una medida adversa en relación con su situación laboral actual.

1(b) Si es una Empresa, al crear un Sitio de Empleo o publicar una Oferta de trabajo en el Sitio, ya sea como parte del Servicio de ofertas de trabajo u otro, usted acepta que este Acuerdo y todas las políticas de Indeed, incluida la Política de Privacidad y la Política sobre cookies de Indeed, se apliquen a usted y a los Candidatos que utilizan dichas Sitios de Empleo o señalen su interés en tales Ofertas de trabajo. Asimismo, acepta que, como un servicio para los Candidatos, Indeed puede activar la función de relé de su email de Solicitud vía Indeed para usarla en conexión con la Oferta de trabajo y que, todos los Candidatos que deseen indicar un interés en dicha Oferta de trabajo pueden hacerlo a través de Solicitud vía Indeed. Indeed no es responsable del contenido de su formulario de solicitud, pregunta de selección ni de su formato, e Indeed no garantiza la entrega oportuna, su recepción de la solicitud del Candidato ni que no se producirán errores en la transmisión de los datos. Usted está de acuerdo en que Solicitud vía Indeed no le otorga garantía alguna y que Indeed no asume ninguna garantía por las comunicaciones entre usted y el Candidato, las cuales son de exclusiva responsabilidad suya y de los Candidatos. Al responder o entrar en contacto con un Candidato que ha utilizado CV Indeed, o Solicitud vía Indeed, usted proporciona información a Indeed y nos solicita y autoriza a poner a disposición del Candidato pertinente dicha información. Adicionalmente, usted acepta que Indeed procese y analice las solicitudes de los Candidatos y las respuestas que usted envíe (incluidas ofertas de trabajo) a través de Indeed de conformidad con este Acuerdo y la Política de Privacidad de Indeed. Indeed almacenará dicha información aunque una vacante se haya ocupado. Usted es responsable del contenido de cualquier Sitio de Empleo que usted cree, cualquier Oferta de trabajo que publique y cualquier mensaje que envíe a través de Solicitud vía Indeed u otro medio, incluidas preguntas para los Candidatos. Usted está de acuerdo en que Indeed puede rechazar o eliminar cualquier Oferta de trabajo, cualquier parte de un Sitio de Empleo o cualquier pregunta para los Candidatos con o sin motivo alguno. Usted indemnizará, defenderá y eximirá de responsabilidad a Indeed, sus agentes, filiales y licenciantes frente a cualquier reclamación o responsabilidad de terceros (incluyendo, sin limitación, honorarios legales razonables) que surjan de cualquier Sitio de Empleo que usted haya creado, o cualquier Oferta de trabajo o preguntas de selección (o respuestas a ellas) que haya publicado o cualquier mensaje que haya enviado (incluida cualquier pregunta para los Candidatos contenida en cualquiera de lo anterior).

1(c) Sin importar si es una Empresa o un Candidato, cuando envíe, almacene o reciba materiales (incluidas Ofertas de trabajo, CVs y mensajes) a través o mediante el uso del Sitio, Indeed podrá, por ejemplo, utilizar dichos materiales para análisis de datos, control de calidad o para perfeccionar el Sitio o cualquier otro producto o servicio de Indeed (incluido ofrecer mejores resultados de búsqueda y otras ofertas para Candidatos y Empresas), ya sea de forma automatizada o de otro modo. Al enviar, almacenar o recibir los materiales a través o mediante el uso del Sitio, Indeed también podrá informar a un Candidato que una Empresa ha realizado una actividad en relación con la solicitud de un Candidato, como abrir la solicitud, ver la solicitud y tomar una decisión en lo que respecta a la solicitud, y por medio del presente, usted acepta que Indeed tome dichas medidas. Indeed no asume ninguna responsabilidad, y se exime de toda responsabilidad por el contenido, exactitud, integridad, legalidad, fiabilidad o disponibilidad de cualquier oferta de trabajo, sitio profesional, solicitud de trabajo, pregunta de selección, información del CV que usted publique, envíe o reciba a través del Sitio. Si detecta alguna inexactitud en dicho material, usted es responsable de corregir la información o de ponerse en contacto con Indeed para que lo haga. Indeed no promete corregir ninguna inexactitud.

1(d) Independientemente de si usted es una Empresa o un Candidato, Indeed puede utilizar materiales de solicitud (incluidos CV y respuestas a preguntas de selección) para determinar si las palabras del CV y las respuestas a las preguntas de selección del Candidato coinciden con las palabras de una Oferta de trabajo y viceversa. Independientemente de si usted es una Empresa o un Candidato, acepta y autoriza que Indeed diferencie los CV y las preguntas de selección que coinciden de aquellos que no coinciden, y que los presenten a las Empresas como coincidencias y no coincidencias. Indeed también puede utilizar dicha información con el fin de mejorar el Sitio o cualquier otro producto o servicio de Indeed (como mostrar o poner de otro modo Ofertas de trabajo y CV potencialmente relevantes a disposición de Candidatos y Empresas).

2. Sitios externos

El sitio contiene vínculos a otros sitios en Internet que son de propiedad y/u operados por proveedores externos y otros terceros (los “Sitios externos”). Usted reconoce que Indeed no es responsable de ninguno de dichos terceros ni de la disponibilidad de Sitios externos ni de los materiales situados en o a través de los mismos. Debe comunicarse con el administrador del sitio o webmaster del Sitio externo aplicable si tiene alguna inquietud con respecto a tales vínculos o los materiales ubicados en un Sitio externo.

3. Uso del Sitio

El Sitio de Indeed es solo para uso no comercial. Si desea utilizar el Sitio comercialmente, o si desea adquirir los servicios de Indeed que utilizan el Sitio, debe tener un acuerdo previo por escrito con Indeed para hacerlo o haber aceptado las condiciones del servicio en línea de Indeed. Póngase en contacto con nosotros para obtener más información. Nos reservamos el derecho de cancelar (pero no tenemos obligación alguna de hacerlo) en cualquier momento a los usuarios y recuperar los nombres de usuarios o URL, por cualquier motivo.

4. Contenido de usuario

Algunas partes del Sitio, como tableros de mensajes y foros, pueden permitir a los usuarios publicar Ofertas de trabajo, CV, información, textos, imágenes, audio, vídeo, mensajes y otros materiales (los materiales que un usuario envíe, publique, muestre o ponga a disposición de algún otro modo en el Sitio o a través de este en el presente documento se denominan “Contenido de usuario”). Esta funcionalidad está diseñada para ayudar a los usuarios a obtener información sobre carreras y empresas, facilitar la comunicación, analizar maneras de tomar decisiones profesionales e informar a los usuarios sobre los trabajos. El Contenido de usuario es proporcionado por contribuyentes externos, muchos de los cuales pueden utilizar nombres de pantalla anónimos. El Contenido de usuario puede ser inexacto, incompleto o engañoso. Indeed no respalda ni es responsable de ningún Contenido de usuario, incluida cualquier opinión, consejo, información o declaración contenido en el mismo. Usted reconoce que al acceder al Sitio, puede entrar en contacto con contenido (incluido Contenido de usuario) que considere perjudicial, ofensivo, amenazante, indecente u objetable, incluso, pero sin limitarse a ello, lenguaje explícito y otro material potencialmente ofensivo, y reconoce que Indeed no tendrá ninguna responsabilidad con respecto a dicho contenido.

No debe publicar ningún Contenido de usuario que sea ilegal, fraudulento, discriminatorio, amenazante, abusivo, injurioso, difamatorio, obsceno o de otro modo objetable, o que contenga insultos de carácter sexual, étnico, racial o discriminatorio, o que no contenga contenido relevante o constructivo. Usted tampoco debe publicar ningún Contenido de usuario que contenga información patentada, secretos comerciales, información confidencial, anuncios, solicitudes, cartas en cadena, esquemas piramidales, oportunidades de inversión u otra comunicación comercial no solicitada (a excepción de lo expresamente permitido por nosotros por escrito), o que incentive o cause spamming o flooding.

Tiene prohibido publicar Contenido de usuario que contenga información de identificación oficial (propia o de otra persona), como número de seguridad social, número de pasaporte, número de identificación nacional, número de seguro, número de licencia de conducir, número de inmigración o cualquier otro número, código o identificador similar. La publicación de dicha información de identificación puede causar el robo de identidad y otras consecuencias adversas. Indeed podrá eliminar información de identificación, pero no asume ninguna obligación de hacerlo, y no tiene ninguna responsabilidad y se exime de toda responsabilidad por cualquier publicación de dicha información de identificación.

Aunque Indeed no tiene ninguna obligación de hacerlo, puede controlar el Contenido de usuario, y se reserva el derecho de eliminar cualquier Contenido de usuario o parte del mismo que, a exclusivo criterio de Indeed, infrinja las reglas anteriores, incluido cualquier Contenido de usuario que no esté relacionado con la parte específica del Sitio en el que se haya publicado, o que sea un anuncio, mensaje de reclutamiento u otro mensaje comercial, o que Indeed, a su entera discreción, considere inadecuado. Si cree que un Contenido de usuario infringe este Acuerdo o nuestras políticas, póngase en contacto con Indeed inmediatamente para que podamos tener la oportunidad de considerar su eliminación. Para mayor claridad, Indeed no tiene ninguna obligación de eliminar el Contenido de usuario, y la interpretación de si un Contenido de usuario infringe una política de Indeed o no seguirá siendo siempre a discreción de Indeed.

Indeed se reserva el derecho de revelar todo el Contenido de usuario y otra información pertinente, y las circunstancias que rodean su transmisión, a terceros en relación con el funcionamiento del Sitio; para protegerse a sí mismo y a sus filiales, socios y visitas; y para cumplir las obligaciones legales o solicitudes gubernamentales. Esto significa, por ejemplo, que Indeed puede cumplir citaciones, órdenes de allanamiento, solicitudes de la policía o judiciales para revelar la dirección electrónica e identidad de un usuario u otra información debidamente solicitada.

Sin limitar el carácter general de lo anterior, Indeed se reserva el derecho de eliminar (pero no tiene la obligación de hacerlo) cualquier Oferta de trabajo que discrimine, de manera directa o indirecta, a los Candidatos. Discriminación directa se refiere, por ejemplo, a una Oferta de trabajo que especifique claramente que solo se buscan Candidatos que cumplan determinados criterios, excluyendo así a otros debido, por ejemplo, a su sexo, raza, edad o discapacidad. Discriminación indirecta se refiere, por ejemplo, a una Oferta de trabajo que excluya implícitamente ciertas clases de Candidatos al hacer que les sea imposible reunir los requisitos del trabajo. Usted entiende y acepta que es responsable de abstenerse de publicar cualquier Oferta de trabajo que discrimine, de manera directa o indirecta, a Candidatos o que de otra forma infrinja las leyes pertinentes.

Tenga en cuenta: la Sección 230 de la Ley de Decencia en las Comunicaciones de Estados Unidos establece que:

(1) Tratamiento de colaborador u orador

A ningún proveedor o usuario de un servicio informático interactivo se le tratará como el colaborador u orador de información proporcionada por otro proveedor de contenido de información.

(2) Responsabilidad civil

A ningún proveedor o usuario de un servicio informático interactivo se le hará responsable de

(A) una acción tomada voluntariamente de buena fe para restringir el acceso a, o la disponibilidad de, material que el proveedor o usuario considere obsceno, lascivo, sucio, excesivamente violento, abusivo, o de otro modo objetable, ya sea que este tipo de material esté constitucionalmente protegido o no; o

(B) una acción destinada a permitir o poner a disposición de los proveedores de contenido de información u otros los medios técnicos para restringir el acceso al material descrito en el párrafo (1).

5. Licencia de contenido de usuario y comentarios

Solo en la medida permitida por la ley, si usted publica contenido o envía material a Indeed, incluidas las fotografías o el material que envíe para una solicitud de empleo hospedada en Indeed, usted otorga a Indeed un derecho y una licencia no exclusivos, mundiales, perpetuos, (revocables solamente como se describe a continuación), totalmente pagados, libres de regalías, sublicenciables (a través de múltiples capas de sublicenciatarios) para hacer, utilizar, vender, sublicenciar, reproducir, distribuir, realizar, publicar, preparar trabajos derivados de, y de otro modo explotar todo, ese contenido y materiales con el propósito de publicar material en el sitio web de Indeed o de sus socios colaboradores, mantener el sitio web de Indeed y promover a Indeed sin restricciones. Además, usted concede a Indeed, sus filiales y sublicenciatarios el derecho de usar su nombre, nombre de usuario y/o marcas comerciales y logotipos en relación con tal Contenido de usuario o los materiales de marketing de Indeed. No obstante lo anterior, en la medida en que una o más Empresas envíen fotografías a Indeed para su asociación con una Oferta de trabajo en particular, Indeed no publicará dicho contenido en ningún lugar que no sea la oferta de trabajo de la Empresa.

Usted declara y garantiza que: (i) es propietario del Contenido de usuario que envía, publica, muestra, o de otro modo pone a disposición en o a través del Sitio, o que de otra manera tiene el derecho de otorgar la licencia estipulada en esta sección, (ii) dicho Contenido de usuario, y su envío, publicación, exhibición o disponibilidad en o a través del Sitio no infringe la ley aplicable ni los derechos de privacidad, derechos de publicidad, derechos de autor, derechos contractuales, derechos de propiedad intelectual ni ningún otro derecho de cualquier persona o entidad, y (iii) tal envío, publicación, exhibición o disponibilidad en o a través del Sitio no dará lugar a ningún incumplimiento del contrato entre usted y un tercero. Usted acepta pagar todas las regalías, honorarios, daños, y cualquier otro dinero adeudado a cualquier persona o entidad a causa de dicho Contenido de usuario. Usted acepta defender, indemnizar y eximir de responsabilidad a Indeed y sus filiales ante cualquier reclamación resultante de tal Contenido de usuario. Si desea solicitar la revocación de la licencia que ha otorgado en esta Sección para dicho Contenido de usuario, envíe una carta de solicitud certificada a la dirección postal que aparece más arriba con una copia de su pasaporte o documento nacional de identidad (para fines de verificación de identidad) y solicite la eliminación de dicho Contenido de usuario. Su carta de solicitud certificada debe incluir (a) la firma del titular de los derechos aplicables de dicho Contenido de usuario o una persona autorizada para actuar en nombre del titular de los derechos; (b) la identificación del Contenido de usuario para el que la licencia debe revocarse, e información razonablemente suficiente para permitir que Indeed localice y elimine dicho Contenido de usuario en el Sitio; (c) su nombre, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico; (d) una declaración de que usted cree de buena fe que es el titular o la persona autorizada por el titular de los derechos para revocar la licencia del Contenido de usuario designado; y (e) una declaración de que la información en la solicitud es exacta, y bajo pena de perjurio, que usted es el titular de los derechos o está autorizado para actuar en nombre del titular de los derechos respecto de dicho Contenido de usuario. Se puede aplicar un cargo por responder y ejecutar dicha solicitud; póngase en contacto con Indeed para obtener más detalles.

A su discreción, de vez en cuando puede proporcionar información y materiales relacionados a Indeed con respecto a la funcionalidad y el rendimiento del Sitio, incluso, pero sin limitarse a ello, identificación de posibles errores, mejoras, modificaciones, correcciones de errores u optimizaciones (“Comentarios”). Si usted, durante su evaluación o de otro modo, hace algún Comentario, por medio del presente, otorga a Indeed un derecho y una licencia no exclusivos, mundiales, perpetuos, irrevocables, libres de regalías, sublicenciables (a través de múltiples capas de sublicenciatarios) para hacer, utilizar, vender, sublicenciar, reproducir, distribuir, realizar, publicar, preparar trabajos derivados de, y de otro modo explotar, todos esos Comentarios para cualquier propósito sin restricción. Usted acepta que Indeed puede revelar cualquier o todos los Comentarios a terceros de cualquier manera, y que Indeed puede sublicenciar cualquiera o todos los Comentarios de cualquier forma a terceros sin restricciones. Al hacer Comentarios, usted acepta que dichos Comentarios son gratuitos, no solicitados y sin restricciones, y que no se traducirán en una obligación fiduciaria, de confidencialidad o de otro tipo para Indeed, y que tenemos plena libertad para utilizar tales Comentarios sin ninguna compensación adicional para usted y revelar dichos Comentarios de forma abierta o de otro modo a cualquier persona o entidad. Asimismo, reconoce al aceptar un Comentario, Indeed no renuncia a ninguno de sus derechos a usar ideas similares o relacionadas previamente conocidas por Indeed, o desarrolladas por sus empleados, u obtenidas de fuentes distintas de usted.

6. Reglas del Sitio

Usted se compromete a no acceder (ni intentar acceder) al Sitio por un medio distinto de la interfaz que proporciona Indeed, a menos que se le haya autorizado específicamente hacerlo en un acuerdo escrito por separado con Indeed. Usted se compromete a no participar en ninguna actividad que interfiera o que interrumpa el Sitio (o los servidores y las redes que están conectadas al Sitio). A menos que se le haya autorizado específicamente a hacerlo en un acuerdo escrito por separado con Indeed, usted se compromete a no reproducir, duplicar, copiar, vender, comercializar o revender el Sitio para ningún fin. Usted acepta que es el único responsable (y que Indeed no tiene responsabilidad alguna ante usted o un tercero) por cualquier incumplimiento de sus obligaciones en virtud del presente Acuerdo y por las consecuencias (incluida cualquier pérdida o daño que Indeed pueda sufrir) a causa de tal incumplimiento.

Usted se compromete a no transmitir a Indeed ni a cargar en el Sitio o a través del mismo (ya sea como Contenido de usuario o de otro tipo) cualquier Código perjudicial, ni a usar o apropiarse indebidamente el Sitio para su propio beneficio comercial. “Código perjudicial” se refiere a cualquier software (a veces denominado “virus”, “gusanos”, “caballos de Troya”, “bombas de tiempo”, “bloqueos de tiempo”, “dispositivos de desactivación total”, “trampas”, “códigos de acceso”, “cancelbots” o “dispositivos de trampa”) que: (a) está diseñado para dañar, interrumpir, deshabilitar, afectar, perjudicar, interferir, interceptar, expropiar o de otro modo impedir, datos, medios de almacenamiento, programas, sistemas, equipos o comunicación, de acuerdo con un evento, por ejemplo, entre otros (i) exceder un número de copias, (ii) exceder un número de usuarios, (iii) transcurso de un período de tiempo, (iv) avance a una fecha o un numeral específico, o (v) usar una determinada característica; o (b) pueda permitir que una persona no autorizada pueda causar dicho resultado; o (c) pueda permitir que una persona no autorizada tenga acceso a la información de otra persona sin el conocimiento y permiso de dicha persona. Sin perjuicio de lo anterior y solo a modo de ejemplo, los usuarios no podrán:

  • Generar o facilitar correo electrónico comercial no solicitado (“spam”). Dicha actividad incluye, pero no se limita a:
    • enviar mensajes en contravención de la ley CAN-SPAM en virtud de la ley de Estados Unidos o cualquier otra ley anti-spam aplicable;
    • imitar o suplantar a otra persona o su dirección de email, o crear cuentas falsas con el fin de enviar spam;
    • extraer datos cualquier propiedad de Indeed;
    • enviar mensajes a usuarios que han pedido no ser contactados;
    • vender, intercambiar o distribuir a un tercero la información de contacto de cualquier persona sin el conocimiento de dicha persona y su continuo consentimiento a dicha divulgación; y
    • usar contactos del CV Indeed en contravención de la política de Indeed, según lo determinado por Indeed, como por ejemplo, según lo indican los bajos índices de respuesta de las personas contactadas.
  • Enviar, cargar, distribuir o divulgar cualquier contenido ilegal, difamatorio, acosador, abusivo, fraudulento, ilegal, obsceno, o de otro modo objetable, u ofrecer hacer lo mismo.
  • Intencionalmente distribuir virus, gusanos, defectos, caballos de Troya, archivos corruptos, información falsa o cualquier otro Código perjudicial o elementos de naturaleza destructiva o engañosa.
  • Realizar o reenviar esquemas piramidales o programas similares.
  • Transmitir contenido que puede ser perjudicial para los menores.
  • Hacerse pasar por otra persona (mediante el uso de una dirección de email u otro medio) tergiversar de alguna otra manera su identidad o la fuente de cualquier email.
  • Transmitir propiedad intelectual u otra información patentada o confidencial de otra persona o entidad sin permiso de dicho propietario o licenciante.
  • Infringir los derechos legales (como los derechos de privacidad y publicidad) de otros.
  • Promover o fomentar la actividad ilegal.
  • Interferir con el usufructo del Sitio de otros usuarios de Indeed.
  • Crear varias cuentas de usuario en relación con cualquier infracción del Acuerdo o crear cuentas de usuario por medios automatizados o con pretensiones falsas o fraudulentas.
  • Vender, negociar, revender o de otro modo explotar con cualquier propósito comercial no autorizado, o transferir, cualquier cuenta de Indeed.
  • Modificar, adaptar, traducir o realizar ingeniería inversa de cualquier parte del Sitio.
  • Eliminar cualquier aviso de derecho de autor, marca comercial u otros derechos de propiedad contenidos en el Sitio.
  • Volver a formatear o enmarcar cualquier parte de las páginas web que forman parte del Sitio sin la autorización por escrito de Indeed.
  • Ponerse en contacto con otros usuarios de Indeed en relación con los programas de comercialización multinivel (MLM), los trabajos que requieren un pago para comenzar, o cualquier tema que Indeed considere perjudicial para sus usuarios.
  • Crear varias cuentas de Indeed sin autorización.
  • Eludir las limitaciones o suspensiones de funcionalidad.
  • Proporcionar información falsa.

Indeed se reserva el derecho de usar cualquier Contenido de usuario (incluido el contenido de los mensajes o materiales enviados a través del Sitio o de Indeed o a los mismos) para evitar actividades potencialmente ilegales o agravantes, o cualquier otra actividad que sea perjudicial para otros usuarios. Indeed se reserva el derecho de usar diversos métodos para detectar y abordar actividades anómalas y para detectar Contenido de usuario para evitar abusos tales como spam o fraude. Estos esfuerzos pueden, en ocasiones, causar una suspensión o terminación temporal o permanente de algunas funciones para algunos usuarios, con o sin previo aviso, e Indeed no será responsable de ninguna suspensión o terminación, incluida cualquier consecuencia derivada de las mismas.

7. Registro; Información de contacto

Algunas áreas del Sitio, incluidas las áreas que pueden permitirle configurar una cuenta de Indeed, requieren que se registre o proporcione una dirección de email. Si se registra, acepta (a) proveer información verdadera, precisa, actualizada y completa sobre usted cuando se le solicite en nuestro formulario de registro (incluida su dirección de email) y (b) ser responsable de la confidencialidad y el uso de su nombre de usuario y contraseña, y no transferir ni revender su uso del Sitio o acceso al mismo a ningún tercero. Indeed no es responsable y se exime de toda responsabilidad si un tercero utiliza su email de forma incorrecta o falsa.

Nos reservamos el derecho en cualquier momento (pero no tendremos la obligación de hacerlo) de suspender a los usuarios o de recuperar los nombres de usuario o las direcciones URL.

Usted acepta que Indeed puede, como parte de los servicios que le ofrece, comunicarse con usted, o iniciar una comunicación con usted en nombre de un tercero, a través de su cuenta de Indeed o de otros medios como email, teléfono (incluido teléfono móvil) o correo postal, inclusive mediante el uso de la información de contacto que puede proporcionar a Indeed o que esta última pueda obtener de otra manera de fuentes externas. Al proporcionar a Indeed un número de teléfono móvil, usted acepta expresamente recibir comunicaciones a través de dicho número.

8. Exclusión de garantías

Indeed no asume responsabilidad alguna por la exactitud, contenido, integridad, legalidad, fiabilidad, operabilidad o disponibilidad de la información o del material que se muestra en, o vincula desde, los resultados de búsqueda Indeed (incluidas Ofertas de trabajo) o que de otro modo Indeed o terceros (incluido Contenido de usuario) pongan a disposición en el Sitio. Indeed no asume responsabilidad alguna por la eliminación, no almacenamiento, entrega equivocada o inoportuna de cualquier información o material (incluido Contenido de usuario). Indeed se exime de cualquier responsabilidad por cualquier daño que resulte de la descarga o el acceso a información o material en el Sitio o en otros sitios o servicios en Internet a los que se acceda a través del Sitio. En ningún caso, Indeed será responsable ante usted ni ante un tercero a causa de su uso o uso indebido o confianza en el Sitio.

EL SITIO, Y TODOS LOS MATERIALES, INFORMACIÓN, CONSEJOS, OFERTAS DE TRABAJO, CONTENIDO DE USUARIO, PRODUCTOS Y SERVICIOS DISPONIBLES EN EL SITIO O A TRAVÉS DEL MISMO SE PROVEEN “TAL CUAL”, SIN GARANTÍAS DE NINGÚN TIPO, EXPRESAS O IMPLÍCITAS. INDEED, SUS FILIALES Y SUS TERCEROS LICENCIANTES RENUNCIAN EXPRESAMENTE EN LA MEDIDA MÁXIMA QUE LO PERMITA LA LEY A TODA GARANTÍA, EXPRESA O IMPLÍCITA, LEGAL O DE OTRO TIPO, INCLUYENDO, SIN LIMITACIÓN, GARANTÍAS DE COMERCIABILIDAD, IDONEIDAD PARA UN PROPÓSITO PARTICULAR Y NO INFRACCIÓN DE DERECHOS DE PROPIEDAD. INDEED, SUS FILIALES Y SUS TERCEROS LICENCIANTES RECHAZAN CUALQUIER GARANTÍA EN CUANTO A LA SEGURIDAD, CONFIABILIDAD, PUNTUALIDAD Y FUNCIONAMIENTO DEL SITIO, Y TODOS LOS MATERIALES, INFORMACIÓN, CONSEJOS, OFERTAS DE TRABAJO, CONTENIDO DE USUARIO, PRODUCTOS Y SERVICIOS DISPONIBLES EN EL SITIO O A TRAVÉS DEL MISMO. INDEED, SUS FILIALES Y SUS TERCEROS LICENCIANTES RECHAZAN CUALQUIER GARANTÍA POR LOS SERVICIOS O BIENES RECIBIDOS A TRAVÉS DEL SITIO O ANUNCIADOS EN EL MISMO O RECIBIDOS A TRAVÉS DE LOS VÍNCULOS PROVISTOS POR INDEED.

USTED ENTIENDE Y ACEPTA QUE DESCARGARÁ U OBTENDRÁ DE OTRO MODO MATERIALES O DATOS MEDIANTE EL SITIO POR SU PROPIA CUENTA Y RIESGO Y QUE USTED SERÁ EL ÚNICO RESPONSABLE DE LOS DAÑOS A SU SISTEMA INFORMÁTICO O PÉRDIDA DE DATOS QUE RESULTEN DE LA DESCARGA O LA OBTENCIÓN DE DICHOS MATERIALES O DATOS.

9. Limitación de responsabilidad

EN NINGÚN CASO, INDEED, SUS FILIALES O SUS TERCEROS LICENCIANTES SERÁN RESPONSABLES ANTE UN USUARIO POR EL USO O USO INDEBIDO O LA CONFIANZA DE DICHO USUARIO EN EL SITIO. TAL LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD SE APLICARÁ PARA EVITAR LA RECUPERACIÓN DE DAÑOS INDIRECTOS, ACCIDENTALES, EMERGENTES, ESPECIALES, EJEMPLARES Y PUNITIVOS, YA SEA QUE DICHA RECLAMACIÓN SE BASE EN GARANTÍA, CONTRATO, AGRAVIO (INCLUIDA NEGLIGENCIA), INDEMNIZACIÓN, O CUALQUIER OTRA FORMA, AUN CUANDO INDEED, SUS FILIALES O SUS TERCEROS LICENCIANTES HAYAN SIDO ADVERTIDOS DE LA POSIBILIDAD DE TALES DAÑOS, Y A PESAR DE LA AUSENCIA DEL PROPÓSITO FUNDAMENTAL DE CUALQUIER RECURSO. TAL LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD SE APLICARÁ, YA SEA QUE LOS DAÑOS SEAN CAUSADOS POR EL USO O USO INDEBIDO DE Y LA CONFIANZA EN EL SITIO, POR LA CONFIANZA O LOS DAÑOS CAUSADOS POR LA INFORMACIÓN PUBLICADA EN EL SITIO, POR LA IMPOSIBILIDAD DE USAR EL SITIO O POR LA INTERRUPCIÓN, SUSPENSIÓN O TERMINACIÓN DEL SITIO (INCLUIDOS DAÑOS OCASIONADOS POR TERCEROS). ESTA LIMITACIÓN TAMBIÉN SE APLICARÁ CON RESPECTO A LOS DAÑOS OCASIONADOS POR OTROS SERVICIOS O BIENES RECIBIDOS A TRAVÉS DEL SITIO O ANUNCIADOS EN EL MISMO O RECIBIDOS A TRAVÉS DE LOS VÍNCULOS DISPONIBLES EN EL SITIO. ESTA LIMITACIÓN TAMBIÉN SE APLICARÁ, SIN LIMITACIONES, A LOS COSTOS DE ADQUISICIÓN DE BIENES O SERVICIOS DE REEMPLAZO, LUCRO CESANTE O PÉRDIDA DE DATOS. ASIMISMO, DICHA LIMITACIÓN SE APLICARÁ CON RESPECTO AL FUNCIONAMIENTO O NO FUNCIONAMIENTO DEL SITIO O A CUALQUIER INFORMACIÓN O MERCANCÍA QUE APAREZCA EN, O SE VINCULE, O RELACIONE DE ALGUNA MANERA CON, EL SITIO. ESTA LIMITACIÓN SE APLICARÁ A PESAR DE LA AUSENCIA DEL PROPÓSITO FUNDAMENTAL DE CUALQUIER RECURSO LIMITADO, Y EN LA MEDIDA MÁXIMA PERMITIDA POR LA LEY. EN LA MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY, LA RESPONSABILIDAD TOTAL MÁXIMA DE INDEED, SUS FILIALES Y SUS TERCEROS LICENCIANTES POR TODOS LOS DAÑOS, PÉRDIDAS Y CAUSAS DE ACCIÓN, YA SEA POR CONTRATO, AGRAVIO (INCLUIDA NEGLIGENCIA) O DE OTRA MANERA, ESTARÁ LIMITADA AL MONTO QUE LE PAGÓ A INDEED PARA USAR EL SITIO.

Sin perjuicio de lo anterior, en ningún caso, Indeed, sus filiales o sus terceros licenciantes serán responsables por retrasos o fallas en el funcionamiento causados directa o indirectamente por desastres naturales, fuerzas o causas más allá de su control razonable, incluyendo, sin limitación, fallas de Internet, fallas de equipos informáticos, fallas de equipos de telecomunicaciones, fallas de otros equipos, fallas de energía eléctrica, huelgas, conflictos laborales, disturbios, insurrecciones, disturbios civiles, escasez de mano de obra o materiales, incendios, inundaciones, tormentas, explosiones, casos fortuitos, guerra, acciones gubernamentales, órdenes judiciales de tribunales nacionales o extranjeros, incumplimiento de terceros, o pérdida o fluctuaciones de calor, luz o aire acondicionado.

10. Reclamaciones por infracción

Infracción de los derechos de autor en EE.UU.. La Ley de Derechos de Autor del Milenio Digital de 1998 (la “DMCA“) proporciona recursos a los dueños de derechos de autor que crean que el material que aparece en Internet infringe sus derechos en virtud de la ley de derechos de autor de Estados Unidos. Si usted cree de buena fe que los materiales alojados por Indeed infringen sus derechos de autor, usted (o su agente) puede enviarnos una notificación solicitando que se elimine el material o que se bloquee el acceso al mismo. La notificación debe incluir la siguiente información conforme lo exige 17 USC, Sección 512 (c) (3) (A): (a) una firma física o electrónica de una persona autorizada para actuar en nombre del propietario de un derecho exclusivo que presuntamente se ha infringido; (b) identificación de la obra cuyos derechos de autor han sido infringidos (o si una sola notificación cubre varias obras ubicadas en el sitio, una lista representativa de tales obras); (c) identificación del material que supuestamente infringe o es el objeto de la actividad infractora, e información razonablemente suficiente para permitir que Indeed localice el material en el sitio; (d) el nombre, dirección, número de teléfono y dirección de email (si lo hubiera) de la parte reclamante; (e) una declaración de que la parte reclamante cree de buena fe que el uso del material descrito en la reclamación no está autorizado por el propietario del derecho de autor, su agente o la ley; y (f) una declaración de que la información en la notificación es exacta, y bajo pena de perjurio, que la parte reclamante está autorizada para actuar en nombre del propietario de un derecho exclusivo que presuntamente se ha infringido. Si usted cree de buena fe que se ha presentado una notificación de infracción de derechos de autor indebidamente en su contra, la DMCA le permite enviar a Indeed una contranotificación. Las notificaciones y contranotificaciones deben cumplir con los requisitos legales vigentes en ese momento impuestos por la DMCA; visite http://www.loc.gov/copyright/ para obtener más detalles. Las notificaciones y contranotificaciones con respecto al Sitio se deben enviar por escrito a Indeed Copyright Notice, 6433 Champion Grandview Way, Building 1, Austin, TX, 78750, EE.UU. (derechos de autor en indeed.com) (elimine espacios al enviar el email). Le sugerimos que consulte a su asesor legal antes de presentar una notificación o contranotificación. Además, tenga en cuenta que se imponen sanciones por falsas reclamaciones en virtud de la DMCA.

Otras reclamaciones por infracción. Para reclamaciones por infracción que no implican un derecho de autor de Estados Unidos, póngase en contacto con nosotros a través del formulario de contacto de nuestro Sitio.

11. Ley vigente y resolución de controversias

Si es un Candidato: este Acuerdo y cualquier controversia derivada de este Contrato o relacionada con el mismo (“Controversia”) se regirán en cuanto a todas las materias, incluyendo, pero sin limitación, la validez, interpretación y cumplimiento del presente Acuerdo, por y en virtud de las leyes del Estado de Texas, Estados Unidos de América, si se encuentra en Estados Unidos, o las leyes de la República de Irlanda, si se encuentra en otro lugar, sin dar efecto a conflictos de principios legales locales. Todas las acciones, demandas u otros procedimientos legales relacionados con dicha Controversia solo deberán presentarse en tribunales ubicados en el condado de Travis, Texas, EE.UU., si se encuentra en Estados Unidos, o Dublín, Irlanda, si se encuentra en otro lugar. Cada una de las Partes conviene en aceptar la jurisdicción personal exclusiva de los tribunales federales o estatales ubicados en el condado de Travis, Texas, EE.UU., si se encuentra en Estados Unidos de América, o Dublín, Irlanda, si se encuentra en otro lugar.

Si usted es una Empresa: el presente Acuerdo y cualquier Controversia derivada de este Acuerdo o relacionada con el mismo se regirá en cuanto a todas las materias, incluyendo, pero sin limitación, la validez, interpretación y cumplimiento del presente Acuerdo, por y en virtud de las leyes de la República Federativa del Brasil, si se encuentra en Brasil; las leyes de la República de la India, si se encuentra en India; las leyes del Estado de Texas, si se encuentra en Estados Unidos; las leyes de la República de Singapur, si se encuentra en la Región Asia-Pacífico*; o las leyes de la República de Irlanda, si se encuentra en otro lugar, sin dar efecto a conflictos de principios legales locales. Todas las acciones, demandas, u otros procedimientos legales relacionados con dicha Controversia solo deberán presentarse en tribunales ubicados en: São Paulo, estado de São Paulo, Brasil, si se encuentra en Brasil; Bangalore, estado de Karnataka, India, si se encuentra en India; Condado de Travis, Texas, EE.UU., si se encuentra en Estados Unidos; las leyes de la República de Singapur, si se encuentra en la Región Asia-Pacífico*; o Dublín, Irlanda, si se encuentra en otro lugar. Cada una de las Partes conviene en aceptar la jurisdicción personal exclusiva de los tribunales ubicados en: São Paulo, estado de São Paulo, Brasil, si se encuentra en Brasil; Bangalore, estado de Karnataka, India, si se encuentra en India; Condado de Travis, Texas, EE.UU., si se encuentra en Estados Unidos; las leyes de la República de Singapur, si se encuentra en la Región Asia-Pacífico*; o Dublín, Irlanda, si se encuentra en otro lugar.

12. Renuncia a demanda colectiva

Al utilizar el Sitio y, a cambio de los servicios ofrecidos por Indeed, usted reconoce que Indeed solo le puede ofrecer estos servicios de acuerdo con los términos y condiciones aquí estipulados. Como contraprestación parcial por su uso del Sitio y estos servicios, usted (Empresa o Candidato) acepta no demandar a Indeed como demandante colectivo o representante de un grupo, unirse como un demandante colectivo, o participar como una parte adversa de ninguna manera en una demanda colectiva contra Indeed con respecto a su uso del Sitio. Además, como Candidato, su uso del Sitio no tiene costo alguno y usted reconoce que parte del precio que está pagando para utilizar este Sitio es su aceptación de estas Condiciones del Servicio, incluyendo esta renuncia a demanda colectiva. Si no está de acuerdo con alguna parte de estas condiciones, no continúe su uso del Sitio. Sin embargo, ninguna de las disposiciones de este párrafo limita su derecho a presentar una demanda como un demandante individual, incluso ante un tribunal de demandas de menor cuantía.

13. Filtrado

Por medio del presente, le notificamos que en el mercado hay disponibles protecciones de control parental (como hardware, software o servicios de filtrado computacionales) que le pueden ayudar a limitar el acceso a material perjudicial para los menores. La información que identifica a los proveedores actuales de dichas protecciones está disponible de GetNetWise (http://www.getnetwise.org/) y OnGuard Online (http://onguardonline.gov/). Tenga en cuenta que la Empresa no respalda ninguno de los productos o servicios que aparecen en dichos sitios.

14. Información o quejas

Si tiene alguna pregunta o queja relacionada con el Sitio, utilice nuestro Centro de asistencia Indeed. Al utilizar el Centro de asistencia Indeed, está accediendo al sitio externo Zendesk y acepta recibir cookies de Zendesk, según se establece en su política sobre cookies. Tenga en cuenta que las comunicaciones dentro de Zendesk no serán necesariamente seguras; en consecuencia, no debe incluir información de su tarjeta de crédito u otra información confidencial en su correspondencia de email con nosotros. Los residentes de California pueden comunicarse con la Unidad de Asistencia de Quejas de la División de Servicios al Consumidor del Departamento de Asuntos del Consumidor de California por correo a 1625 North Market Blvd., Sacramento, CA 95834, o por teléfono al (916) 445-1254 o al (800) 952-5210.

15. Varios

Este Acuerdo (incluidas las Condiciones del Servicio de ofertas de trabajo, Condiciones del Servicio CV Indeed y Condiciones de Indeed Mobolt incorporados en el presente documento, si se aplican a su caso) constituye el acuerdo completo entre las partes con respecto al objeto del mismo y sustituye y reemplaza todos los acuerdos anteriores o actuales o acuerdos, escritos u orales, con respecto a su objeto. En caso de cualquier conflicto irreconciliable entre este Acuerdo y las Condiciones del Servicio de ofertas de trabajo, Condiciones del Servicio CV Indeed y Condiciones de Indeed Mobolt (si es aplicable a su caso), las Condiciones del Servicio de ofertas de trabajo, Condiciones del Servicio CV Indeed y Condiciones de Indeed Mobolt regirán con respecto a las condiciones del Servicio de ofertas de trabajo, el Servicio CV Indeed e Indeed Mobolt, respectivamente, y de lo contrario, regirá el Acuerdo. La renuncia a cualquiera de las disposiciones de este Acuerdo será efectiva solo si se realiza por escrito y está firmada por Indeed. Este Acuerdo, junto con las modificaciones y los acuerdos adicionales que pueda celebrar con Indeed, en relación con el Sitio, constituirá el acuerdo completo entre usted e Indeed en relación con el Sitio. Si un tribunal de jurisdicción competente considera que alguna de las disposiciones de este Acuerdo no es válida, la invalidez de dicha disposición no afectará la validez de las demás disposiciones del presente Acuerdo, las cuales permanecerán en pleno vigor y efecto.

Al acceder o utilizar el Sitio, usted expresa su aceptación de este Acuerdo y se compromete a cumplir todas las leyes y reglamentos aplicables, inclusive las leyes y reglamentos de control de exportaciones y reexportaciones de EE.UU., leyes de derecho de autor y otras leyes relativas a la propiedad intelectual. Usted declara, garantiza y acuerda que no está (a) ubicado en, ni es residente o ciudadano de un país sujeto a un embargo u otra restricción del gobierno de Estados Unidos, o que ha sido designado por el gobierno de Estados Unidos como un país que “apoya el terrorismo”; (b) en ninguna de las listas de usuarios finales restringidos del gobierno estadounidense. Los materiales en el Sitio se proporcionan con “Derechos restringidos”. El uso, la duplicación o la divulgación por parte del Gobierno están sujetos a las restricciones establecidas en las leyes y reglamentos aplicables. El uso de los materiales por parte del Gobierno constituye el reconocimiento de los derechos de propiedad de Indeed sobre ellos.

Usted entiende y reconoce que Indeed, sus filiales o sus licenciantes, poseen todo el derecho, título e interés del Sitio y todos los derechos de propiedad asociados al mismo. Indeed se reserva todos los derechos que no se otorgan específicamente en el presente documento. Usted no podrá modificar ningún aviso de derechos de autor, leyendas de propiedad, atribuciones de marcas comerciales y marcas de servicio, marcas de patentes u otros indicios de propiedad de los materiales a los que se accede a través del Sitio, excepto su Contenido de usuario. El uso de materiales o descripciones, cualquier uso derivado del Sitio o sus materiales, y cualquier uso de minería de datos, robots o herramientas similares de recopilación y extracción de datos está estrictamente prohibido. En ningún caso podrá enmarcar una parte del Sitio o de los materiales que este contiene.

Cambio de dirección: si usted nos ha informado una dirección de facturación, y cambia dicha dirección de facturación de una dirección dentro de Estados Unidos a una dirección fuera de Estados Unidos, o de una dirección fuera de Estados Unidos a una dirección dentro de Estados Unidos, seguirá estando obligado por el presente Acuerdo con la misma parte de Indeed por el resto del mes calendario en que se realizó el cambio. A partir del primer día del siguiente mes calendario, usted acepta que quedará vinculado por el presente Acuerdo con la parte de Indeed aplicable identificada en el primer párrafo de este Acuerdo con respecto a dicho nuevo territorio.

Cualquier aviso a Indeed debe enviarse a la entidad Indeed aplicable identificada en el primer párrafo de este Acuerdo mediante carta certificada en correo de primera clase o correo aéreo o servicio de mensajería rápida, se considerará entregado tras su recepción, y debe hacer referencia al Servicio que sea objeto del aviso (es decir, Servicio de ofertas de trabajo, Servicio CV Indeed, Indeed MoBolt o Red de colaboradores Indeed). Se le puede enviar un aviso mediante un email a la dirección de email especificada en su cuenta, o mediante la publicación de un mensaje en su interfaz de la cuenta, y se considerará recibido cuando se envíe (por email) o no más de quince (15) días después de haber sido publicado (para mensajes en su interfaz de Servicio de ofertas de trabajo).

Usted no puede ceder ni delegar ninguno de sus derechos u obligaciones en virtud del presente sin el consentimiento previo por escrito de Indeed y cualquier intento de hacerlo será nulo. Indeed puede ceder o delegar libremente sus derechos y obligaciones en virtud del presente instrumento sin aviso a usted. Indeed y usted no son socios legales ni agentes, sino que son contratistas independientes.

16. Condiciones específicas de Apple

Además de su acuerdo con los términos y condiciones que anteceden, y sin perjuicio de cualquier disposición en contrario en el presente documento, las siguientes disposiciones se aplican con respecto a su uso de cualquier versión de la aplicación móvil del Sitio compatible con el sistema operativo iOS de Apple Inc. (“Apple”, y dicha aplicación móvil de este tipo, la “App”). Apple no es una parte en el presente Acuerdo y no es el propietario ni es responsable de la App. Apple no proporciona ninguna garantía para la App salvo, en su caso, la devolución del precio de compra de la misma. Apple no se hace responsable de los servicios de mantenimiento u otros servicios de apoyo para la App y no será responsable de ninguna otra reclamación, pérdida, responsabilidad, daño, costo o gasto con respecto a la App, incluidas posibles reclamaciones de responsabilidad del producto de terceros, reclamaciones que argumenten que la App no cumple con algún requisito legal o reglamentario aplicable, reclamaciones derivadas de la protección al consumidor o legislación similar y reclamaciones con respecto a la infracción de propiedad intelectual. Cualquier consulta o queja relacionada con el uso de la App, incluidas aquellas relativas a los derechos de propiedad intelectual, deben dirigirse a Indeed de conformidad con el la sección “Información o quejas” anterior. La licencia que se le ha concedido en este documento se limita a una licencia no transferible para utilizar la App en un producto de marca Apple que utiliza el sistema operativo iOS de Apple y es de propiedad o controlada por usted, o según lo permitido por las Reglas de uso establecidas en las Condiciones del Servicio de App Store de Apple. Además, debe cumplir con los términos de cualquier acuerdo de terceros aplicable a usted al utilizar la App, como por ejemplo, su acuerdo de servicios de datos inalámbricos. Apple y sus subsidiarias son beneficiarios externos de este Acuerdo y, previa aceptación de los términos y condiciones del mismo, tendrán el derecho (y se considerará que han aceptado el derecho) a hacer cumplir este Acuerdo contra usted como beneficiario externo del mismo; no obstante lo anterior, el derecho de Indeed a contraer, rescindir o terminar cualquier variación, renuncia o liquidación conforme a este Acuerdo no está sujeto al consentimiento de terceros.

17. Uso del Sitio por menores de edad

El Sitio no está dirigido a personas menores de catorce (14) años, pero si usted es menor de 18 años o la mayoría de edad en su jurisdicción, debe utilizar Indeed bajo la supervisión de uno de sus padres, su tutor legal o un adulto responsable.

B. CONDICIONES DEL SERVICIO CV INDEED (U HV INDEED)

Estas condiciones del Servicio CV Indeed (en conjunto, “Condiciones del IRP”) forman parte de las Condiciones del Servicio Indeed y se incorporan a las mismas, (el “Acuerdo”), y se aplican a cualquier Empresa que acceda o utilice el Servicio CV Indeed, o que de otra manera indique su aceptación de estas condiciones del Servicio CV Indeed.

Todos los términos en mayúsculas que se utilicen pero no se definan en estas Condiciones del IRP tienen el significado que se establece en el Acuerdo.

1. El Servicio

El uso del Servicio CV Indeed (“Servicio”) por parte de una persona que publica su currículum en el Sitio (en adelante, “Propietario del currículum”) o Empresa en o a través del Sitio está sujeto a todas las pautas de mejores prácticas, políticas y otros términos y condiciones pertinentes de Indeed puestos a su disposición, inclusive a través del Sitio, que pueden modificarse en cualquier momento. Usted no podrá utilizar información obtenida del Sitio, excepto para uso interno en la selección y comunicación con los Propietarios de los currículums para llenar sus Ofertas de trabajo.

AVISO IMPORTANTE: USTED ACEPTA EXPRESAMENTE QUE: en la compra u obtención de acceso al Servicio, usted se compromete a pagarle a Indeed el monto indicado en el Sitio de manera que Indeed facilitará el envío de un mensaje de email, indicando su interés, a la dirección de email que el Propietario del currículum pertinente haya proporcionado a Indeed. Indeed no garantiza que dicha dirección de email esté en uso, que dicho email se haya recibido o leído, que un posible Propietario del currículum haya tomado alguna medida con respecto a él o que el currículum de un Propietario del currículum sea válido, exacto o completo en ningún aspecto. Además, de conformidad con el Acuerdo, usted acepta expresamente que Indeed no permite que su servicio de contactos de CV se utilice de una manera tipo spam, que Indeed define como, por ejemplo, el envío de solicitudes de puestos de trabajo a las personas que, según lo dicta la experiencia de Indeed y la conducta y reacción del Propietario del currículum, no son aptas para la función. Indeed se reserva el derecho de desactivar el servicio de contactos de CV de Indeed para cualquier usuario que, a criterio exclusivo de Indeed, infrinja estas Condiciones del IRP, incluida la condición anterior.

En caso de que el Candidato proporcione números de teléfono en el currículum, Indeed no garantiza su validez y no puede confirmar si estos números son teléfonos fijos o celulares. Usted se compromete a llamar a los Candidatos solo con respecto a las oportunidades de trabajo pertinentes. Usted es el único responsable de cumplir todas las pautas de la TCPA, incluidas las leyes contra los sistemas automatizados de marcación telefónica.

2. Cancelación

Una vez que haya solicitado que Indeed se comunique con el Propietario del currículum, no podrá revocar dicha solicitud.

3. Su información

Usted declara y garantiza que toda la información que suministra a Indeed es correcta y actual. Usted declara a Indeed que es una Empresa interesada en considerar al Propietario del currículum como un empleado potencial.

4. DESCARGO DE RESPONSABILIDAD Y LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD

INDEED PROPORCIONA EL SERVICIO Y EL SITIO “TAL CUAL” Y “SEGÚN DISPONIBILIDAD”. CON RESPECTO AL SERVICIO Y EL USO DEL MISMO, INDEED, SUS FILIALES Y SUS TERCEROS LICENCIANTES RECHAZAN EXPRESAMENTE TODA GARANTÍA, EXPRESA O IMPLÍCITA, INCLUYENDO, SIN LIMITACIÓN, CUALQUIER GARANTÍA DE QUE UNA DIRECCIÓN DE EMAIL PROPORCIONADA A INDEED ES VÁLIDA, QUE UN EMAIL ENVIADO POR INDEED A SU SOLICITUD LLEGARÁ AL DESTINATARIO PREVISTO, QUE UN DESTINATARIO PREVISTO DE DICHO EMAIL LO LEERÁ O TOMARÁ MEDIDAS CON RESPECTO AL MISMO. INDEED, SUS FILIALES Y SUS TERCEROS LICENCIANTES RECHAZAN EXPRESAMENTE CUALQUIER OTRA GARANTÍA, INCLUYENDO, SIN LIMITACIÓN, GARANTÍAS DE NO INFRACCIÓN, COMERCIABILIDAD Y APTITUD PARA UN FIN.

SALVO LOS MONTOS PAGADEROS EN VIRTUD DE LA SECCIÓN 6 DEL PRESENTE INSTRUMENTO, Y POR CUALQUIER INCUMPLIMIENTO DE SU PARTE DE LA SECCIÓN 1, EN LA MÁXIMA MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY: (a) NINGUNA DE LAS PARTES SERÁ RESPONSABLE BAJO ESTAS CONDICIONES DEL IRP DE DAÑOS EMERGENTES, ESPECIALES, INDIRECTOS, EJEMPLARES, PUNITIVOS O DE OTRO TIPO, YA SEA POR CONTRATO, AGRAVIO O CUALQUIER OTRA TEORÍA LEGAL, INCLUSO SI SE LES HA ADVERTIDO DE LA POSIBILIDAD DE TALES DAÑOS Y NO OBSTANTE CUALQUIER AUSENCIA DE PROPÓSITO FUNDAMENTAL DE CUALQUIER RECURSO LIMITADO; Y (b) LA RESPONSABILIDAD TOTAL DE CADA PARTE ANTE LA OTRA DE ACUERDO CON ESTAS CONDICIONES DEL IRP SE LIMITA A LOS MONTOS PAGADOS O PAGADEROS A INDEED POR USTED POR EL SERVICIO CV INDEED QUE DA LUGAR A LA RECLAMACIÓN.

5. Pago

Se le cobrará si, y conforme, se indica en el Sitio. Si su dirección de facturación se encuentra en Estados Unidos, deberá pagar todos los cargos en dólares estadounidenses. Si su dirección de facturación se encuentra en India, solo podrá pagar todos los cargos en rupias indias. Si su dirección de facturación se encuentra en Brasil, solo podrá pagar todos los cargos en reales brasileños. Si su dirección de facturación se encuentra en la Región Asia-Pacífico*, solo podrá pagar todos los cargos en dólares singapurenses, dólares australianos, yenes japoneses y dólares estadounidenses. Si su dirección de facturación es en cualquier otro lugar, podrá pagar todos los cargos en las siguientes divisas, que usted elija al crear una cuenta: dólares, euros, libras esterlinas, dólares canadienses, dólares australianos, francos suizos o yenes japoneses. Los cargos no incluyen impuestos, como IVA. Se le cobrarán todos los impuestos según sea aplicable y pertinente. Usted es responsable de pagar (y) todos los impuestos y cargos gubernamentales, y (z) los gastos y honorarios de abogados razonables en los que incurra Indeed para el cobro de los montos atrasados. Si se encuentra en Japón, se aplicará el impuesto al consumo japonés a la importación de todos los productos y servicios de Indeed. Usted renuncia a todas las reclamaciones relativas a los cargos a menos que se reclamen en un plazo de 60 días después del cargo (esto no afecta sus derechos de emisor de tarjetas de crédito). Los reembolsos (si los hubiera) son a discreción absoluta de Indeed y solo en forma de crédito para servicios de Indeed. Usted reconoce y acepta que cualquier información de tarjeta de crédito y de facturación y pago relacionada que suministre a Indeed puede ser compartida por Indeed con empresas que trabajan en nombre de Indeed, como procesadores de pago y/o agencias de crédito, únicamente con la finalidad de comprobar crédito, efectuar pagos a Indeed y mantener su cuenta. Indeed también puede proporcionar información en respuesta a un proceso legal válido, como citaciones, órdenes de registro y órdenes judiciales, o para establecer o ejercer sus derechos legales o defendernos contra demandas legales. Indeed no se hace responsable del uso o la divulgación de dicha información por tales terceros. Todas las remesas de retenciones de impuestos al gobierno son de su exclusiva responsabilidad e Indeed no tendrá responsabilidad alguna con respecto a ello. Las facturas se le pueden enviar por email.

6. Indemnización

Usted indemnizará, defenderá y eximirá de responsabilidad a Indeed, sus agentes, filiales y licenciantes frente a cualquier reclamación o responsabilidad de terceros (incluyendo, sin limitación, honorarios legales razonables) que surjan de cualquier contacto que usted tenga con el destinatario (o destinatario previsto), cualquier email que usted solicite que se envíe en virtud de estas Condiciones del IRP o cualquier llamada telefónica o mensaje de texto a un destinatario.

C. CONDICIONES DEL SERVICIO DE OFERTAS DE TRABAJO

Estas condiciones del Servicio de ofertas de trabajo (“Condiciones del IAP”) forman parte de las Condiciones del Servicio Indeed, y se incorporan a las mismas, (el “Acuerdo ”), y se aplican a cualquier Empresa que acceda o utilice el Servicio de ofertas de trabajo, o que de otra manera indique su aceptación de estas condiciones del Servicio de ofertas de trabajo.

Todos los términos en mayúsculas que se utilicen pero no se definan en estas Condiciones del IAP tienen el significado que se establece en el Acuerdo.

1. El Servicio

El uso del Servicio de ofertas de trabajo (“Servicio”) en o a través del Sitio está sujeto a todas las condiciones y políticas de Indeed, incluyendo, sin limitación, la Política de Privacidad de Indeed ($\{baseWWWURL}/legal#privacy) y las instrucciones que aparecen en el Sitio, y, si está utilizando el Servicio de ofertas, a través de nuestros formularios en línea. Las políticas de Indeed pueden ser modificadas en cualquier momento con respecto a las ofertas de trabajo publicadas en Indeed (a cambio de un pago o de forma gratuita) y a aquellos trabajos proporcionados a Indeed a través de feed XML (“Ofertas de trabajo”), usted acepta que es el único responsable de todo/a: (a) oferta o contenido del trabajo (incluidas Ofertas de trabajo y preguntas de selección) y direcciones URL de destino (“Creative”), generadas por o para usted; y (b) sitios web próximamente accesibles desde URL Creative y sus servicios y productos (en conjunto, “Sus servicios ”). Usted deberá proteger sus contraseñas y asumir plena responsabilidad por el uso que usted o terceros hagan de sus cuentas. Las ofertas de trabajo pueden colocarse en (y) cualquier contenido o propiedad que proporcione Indeed (“Propiedad de Indeed”), y (z) cualquier otro contenido o propiedad que proporcione un tercero (“Socio”) sobre la cual Indeed coloque Ofertas de trabajo o proporcione resultados de búsqueda de Ofertas de trabajo (“Propiedad del socio”). Solo deberá dirigir a Indeed comunicaciones relacionadas sobre Ofertas de trabajo en Propiedades del socio. Mediante la publicación de una Oferta de trabajo en Indeed, usted autoriza a Indeed para que vuelva a formatear la Oferta de trabajo que se mostrará efectivamente en un dispositivo móvil. Indeed puede ofrecer a determinadas Empresas que patrocinan Ofertas de trabajo la oportunidad para aparecer de manera más visible en el Sitio ("Empresa Destacada"). La calidad de Empresa Destacada se otorga a exclusivo criterio de Indeed. El programa Empresa Destacada puede ser modificado o eliminado por Indeed en cualquier momento a su entera discreción.

2. Cancelación

A menos que se indique lo contrario en una orden de inserción o en otro acuerdo para anunciar en Indeed, puede cancelar en línea de forma independiente cualquier oferta en cualquier momento (por ejemplo, la cancelación generalmente entra en vigencia dentro de 24 horas). Indeed puede cancelar el Servicio o estas Condiciones del IAP en cualquier momento mediante notificación. Indeed puede modificar el Servicio o estas Condiciones del IAP en cualquier momento sin responsabilidad, y su uso del Servicio después de la notificación de modificación de estas Condiciones del IAP indica su aceptación de las Condiciones del IAP actualizadas. Las secciones 1, 3, 4, 5 y 6 seguirán vigentes tras la expiración o terminación de estas Condiciones del IAP.

3. Usos prohibidos

Usted no podrá autorizar, ni autorizará, a ninguna parte para que: (a) genere impresiones o clics automaticos, fraudulentos o no válidos; o (b) anuncie algo ilegal o participe en cualquier práctica comercial ilegal o fraudulenta en cualquier estado o país en el que se muestre su oferta. Usted declara y garantiza que (x) toda su información es correcta y está actualizada; (y) usted es el propietario y otorga a Indeed y a los Socios todos los derechos para copiar, distribuir y mostrar Creative (“Uso”); y (z) dicho Uso y sitios web vinculados desde sus Ofertas de trabajo (incluidos Sus servicios en las mismas) no infringirán ni alentarán la infracción de ninguna ley aplicable. La infracción de estas políticas puede tener como consecuencia la terminación inmediata de estas Condiciones del IAP o de su cuenta sin previo aviso, y puede estar sujeta a sanciones y consecuencias legales. Indeed o los Socios pueden rechazar o eliminar cualquier Oferta de trabajo, e Indeed puede desactivar la cuenta de cualquier Empresa, por cualquier motivo o sin motivo alguno y sin previo aviso. Para ver ejemplos del motivo por el que Indeed puede rechazar tales Ofertas de trabajo de Empresas, consulte la Guía para publicar empleos. Indeed puede requerir que determinadas Ofertas de trabajo sean patrocinadas para verificar la legitimidad de la Oferta de trabajo y/o la Empresa, y para evitar el abuso del sistema de publicación gratuita. Este requisito se puede aplicar a exclusivo criterio de Indeed. Por ejemplo, podemos pedirle que patrocine los siguientes tipos de Ofertas de trabajo: trabajos idénticos publicados en varias ubicaciones, trabajos publicados con un nombre de empresa confidencial o genérico, trabajos que solo son con comisión y cualquier otro trabajo según lo determinado por Indeed. Además, Indeed puede optar por no aceptar el feed XML de una empresa o cualquier Oferta de trabajo en un feed XML por cualquier o ninguna razón. Si usted es una bolsa de empleo, Indeed se reserva el derecho de incluir o rechazar cualquiera o todas sus Ofertas de trabajo. Para ver ejemplos de por qué Indeed puede dejar de aceptar este tipo de Ofertas de trabajo de las bolsas de empleo, consulte las Pautas para la inclusión de bolsas de empleo. Usted reconoce que la inclusión de puestos de trabajos en contravención con estas pautas en el Sitio de Indeed puede dañar tanto a Indeed como a sus usuarios.

4. DESCARGO DE RESPONSABILIDAD Y LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD

INDEED PROPORCIONA EL SERVICIO Y EL SITIO “TAL CUAL” Y “SEGÚN DISPONIBILIDAD”. CON RESPECTO AL SERVICIO Y EL USO DEL MISMO, INDEED, SUS FILIALES Y SUS TERCEROS LICENCIANTES NIEGAN TODAS LAS GARANTÍAS, EXPRESAS O IMPLÍCITAS, INCLUYENDO, SIN LIMITACIÓN, GARANTÍAS DE NO INFRACCIÓN, COMERCIABILIDAD Y APTITUD PARA UN FIN. Indeed, sus filiales y sus terceros licenciantes, renuncian a todas las garantías respecto a la colocación o los niveles o la sincronización de: (i) los costos por clic, (ii) proporción de clics, (iii) entrega de impresiones sobre la Propiedad del Socio o Propiedad de Indeed o secciones de tales propiedades, (iv) clics o (v) las conversiones de cualquier Creative. SALVO LOS MONTOS PAGADEROS EN VIRTUD DE LA SECCIÓN 6 DEL PRESENTE INSTRUMENTO, Y POR CUALQUIER INCUMPLIMIENTO DE SU PARTE DE LA SECCIÓN 1, EN LA MÁXIMA MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY: (a) NINGUNA DE LAS PARTES SERÁ RESPONSABLE BAJO ESTAS CONDICIONES DEL IAP DE DAÑOS EMERGENTES, ESPECIALES, INDIRECTOS, EJEMPLARES, PUNITIVOS O DE OTRO TIPO, YA SEA POR CONTRATO, AGRAVIO O CUALQUIER OTRA TEORÍA LEGAL, INCLUSO SI SE LES HA ADVERTIDO DE LA POSIBILIDAD DE TALES DAÑOS Y NO OBSTANTE CUALQUIER AUSENCIA DE PROPÓSITO FUNDAMENTAL DE CUALQUIER RECURSO LIMITADO; Y (b) LA RESPONSABILIDAD TOTAL DE CADA PARTE ANTE LA OTRA DE ACUERDO CON ESTAS CONDICIONES DEL IAP SE LIMITA A LOS MONTOS PAGADOS O PAGADEROS A INDEED POR USTED POR LAS OFERTAS DE TRABAJO QUE DAN LUGAR A LA RECLAMACIÓN.

5. Pago

Se le cobrará de acuerdo con los clics reales u otros métodos de facturación que usted puede elegir en línea. Si su dirección de facturación se encuentra en Estados Unidos, deberá pagar todos los cargos en dólares estadounidenses. Si su dirección de facturación se encuentra en India, solo podrá pagar todos los cargos en rupias indias. Si su dirección de facturación se encuentra en Brasil, solo podrá pagar todos los cargos en reales brasileños. Si su dirección de facturación se encuentra en la Región Asia-Pacífico*, solo podrá pagar todos los cargos en dólares singapurenses, dólares australianos, yenes japoneses y dólares estadounidenses. Si su dirección de facturación es en cualquier otro lugar, podrá pagar todos los cargos en las siguientes divisas, que usted elija al crear una cuenta: dólares estadounidenses, euros, libras esterlinas, dólares canadienses, dólares australianos, francos suizos o yenes japoneses. Los cargos no incluyen impuestos, como IVA. Se le cobrarán todos los impuestos según sea aplicable y pertinente. Usted es responsable de pagar (y) todos los impuestos y cargos gubernamentales, y (z) los gastos y honorarios de abogados razonables en los que incurra Indeed para el cobro de los montos atrasados. Si se encuentra en Japón, se aplicará el impuesto al consumo japonés a la importación de todos los productos y servicios de Indeed. Usted renuncia a todas las reclamaciones relativas a los cargos a menos que se reclamen en un plazo de 60 días después del cargo (esto no afecta sus derechos de emisor de tarjetas de crédito). Los reembolsos (si los hubiera) son a discreción absoluta de Indeed y solo en forma de crédito publicitario para Propiedad de Indeed. Usted reconoce y acepta que cualquier información de tarjeta de crédito y de facturación y pago relacionada que suministre a Indeed puede ser compartida por Indeed con empresas que trabajan en nombre de Indeed, como procesadores de pago y/o agencias de crédito, únicamente con la finalidad de comprobar crédito, efectuar pagos a Indeed y mantener su cuenta. Indeed también puede proporcionar información en respuesta a un proceso legal válido, como citaciones, órdenes de registro y órdenes judiciales, o para establecer o ejercer sus derechos legales o defendernos contra demandas legales. Indeed no se hace responsable del uso o la divulgación de dicha información por tales terceros. Todas las remesas de retenciones de impuestos al gobierno son de su exclusiva responsabilidad e Indeed no tendrá responsabilidad alguna con respecto a ello. Las facturas se le pueden enviar por email.

6. Indemnización

Usted indemnizará, defenderá y eximirá de responsabilidad a Indeed, sus agentes, filiales, licenciantes y Socios frente a cualquier reclamación o responsabilidad de terceros (incluyendo, sin limitación, honorarios legales razonables) que surjan de su uso del Servicio, Creative, el sitio o Sus servicios, o su incumplimiento de estas Condiciones del IAP.

D. CONDICIONES DE LA RED DE COLABORADORES INDEED

Estas Condiciones de la Red de colaboradores Indeed (“Condiciones de la IPP”) aplican a cualquier Colaborador que acceda o utilice la Red de colaboradores de Indeed, o que de lo contrario indique su aceptación de estas Condiciones de la IPP.

Estas Condiciones de la IPP son entre usted e Indeed, Inc., 6433 Champion Grandview Way, Building 1, Austin, TX 78750, EE.UU., y establecen los términos y condiciones aplicables a su participación en la Red de colaboradores Indeed (el “Programa”) y, junto con las Condiciones del Servicio Indeed, el uso o acceso a los servicios en línea y/o móviles y los sitios web de Indeed, y cualquier software que provea Indeed o que se provea en su nombre en relación con dichos servicios o sitios web (en conjunto, el “Sitio”). Toda referencia a “Indeed” se entenderá como Indeed. Inc. El Servicio, que generalmente ofrece Indeed, se describe en https://ads.indeed.com/jobroll o cualquier otra URL que Indeed pueda indicar cada cierto tiempo. “Usted” o “Colaborador” se refiere a cualquier entidad identificada en un formulario de inscripción presentado por el mismo o por personas afiliadas, y/o cualquier agencia o red que actúe en su nombre, que también deberá regirse por estas Condiciones de la IPP.

Estas Condiciones de la IPP incorporan mediante esta referencia los términos y condiciones adicionales que Indeed publique a través del Sitio o ponga a su disposición de otro modo, incluidas las Condiciones del Servicio Indeed.

Indeed tendrá absoluta discreción sobre si acepta o no a un solicitante o sitio específico para su participación en el Servicio o cualquier parte del mismo. Los Colaboradores no pueden participar si sus propiedades web no se ajustan a las condiciones de la Política de uso aceptable de filiales de Indeed, que se encuentra en línea en AAUP (la “AAUP”). Para participar como colaborador en el Servicio, todos los participantes deben ser mayores de dieciocho años de edad. Los solicitantes declaran y garantizan que toda la información presentada a Indeed será verdadera, exacta y completa.

1. Obligaciones del Colaborador

Todos los resultados de búsqueda de empleo, JobrollTM, Cuadro de Búsqueda de Empleo, anuncios de pago por clic, vínculos, código de inserción, y cualquier logotipo u otro elemento de Indeed para uso en los sitios web de las Filiales o sitios web de marca compartida entre Indeed y la Filiales (en conjunto, “Elementos del servicio”), solo pueden aparecer en las URL que Indeed haya revisado y aceptado para su participación (“URL aceptadas”). El Colaborador informará a Indeed cualquier cambio en el tipo de contenido accesible en cualquier URL aceptada. El Colaborador se compromete a cumplir las especificaciones proporcionadas por Indeed de vez en cuando para permitir la entrega, visualización, seguimiento e informe correctos de los Elementos del servicio.

El Colaborador deberá etiquetar cada Elemento del servicio con la frase “Empleos de Indeed” en un tamaño de al menos 116 X 23 píxeles, en la que la palabra “Empleos” tendrá un hipervínculo a http://www.indeed.com u otro sitio web de Indeed según lo acordado con Indeed y la palabra “Indeed” será la Imagen del logotipo de Indeed y también tendrá un hipervínculo a http://www.indeed.com u otro sitio web de Indeed según lo acordado por Indeed. La Imagen del logotipo de Indeed se puede encontrar en: http://www.indeed.com/p/jobsearch.gif.

El Colaborador acepta regirse por todas las condiciones de la AAUP. Indeed se reserva el derecho, a su sola discreción, de suspender la participación del Colaborador en el Servicio si sospecha una contravención a la AAUP. Por medio del presente, el Colaborador se compromete a defender, indemnizar y eximir de responsabilidad a Indeed frente a todas las reclamaciones, demandas, responsabilidades, gastos, pérdidas, daños y honorarios de abogados que surjan o estén relacionados con una contravención o presunta contravención a la AAUP por parte del Colaborador. Lo anterior será en adición a, y no en lugar de, cualquier otro recurso que Indeed pueda tener como resultado de una infracción de la AAUP por parte del Colaborador.

El Colaborador otorga a Indeed permiso para hacer referencia al Colaborador y a sus sitios web en los materiales de marketing de Indeed.

2. Pagos al Colaborador

El Colaborador recibirá un pago de comisión con respecto a los clics válidos recibidos (determinados únicamente por Indeed) en relación con los Elementos del servicio que aparecen en las URL aceptadas. USTED RECONOCE Y ACEPTA QUE, EN CADA CASO, EL MONTO DE DICHO PAGO DE COMISIÓN SERÁ DETERMINADO EXCLUSIVAMENTE POR INDEED, A SU EXCLUSIVO CRITERIO. El Colaborador no recibirá compensación alguna por las transacciones generadas por el mismo o por una parte que actúe en nombre del Colaborador. Además, Indeed no estará obligado a pagar impresiones o clics artificiales y/o fraudulentos según lo determinado por Indeed o si el Colaborador no cumple estas Condiciones de la IPP. Asimismo, y sin limitación de lo anterior, el Colaborador reembolsará la parte de los ingresos pagados al Colaborador, si son producto de impresiones artificiales o fraudulentas. Estas Condiciones de la IPP no podrán modificarse, excepto por escrito, en un documento por separado que haga referencia específicamente a estas condiciones y que esté firmado por representantes de ambas partes. Los intercambios de email no modificarán estas Condiciones de la IPP. Ninguna visualización del panel de control u otro tipo del conteo de clics se considerará contractualmente vinculante para Indeed.

3. Vínculos calificados

El Colaborador puede ganar una comisión, según lo determinado por Indeed a su sola discreción, si el Colaborador remite a un Usuario calificado (según se define a continuación) al Sitio de Indeed mediante un Vínculo calificado (tal como se define a continuación) y si tal Usuario calificado ha accedido al Sitio de Indeed y comprado un producto o servicio calificado (“Compra calificada”) durante una Sesión (como se define a continuación). No todos los servicios o productos reunirán los requisitos como una Compra calificada en virtud del Servicio, y las Compras calificadas se determinarán a exclusivo criterio de Indeed. Indeed no tiene ninguna obligación de pagar un monto específico por una remisión y podrá, a su entera discreción, determinar por cuánto tiempo pagará esta comisión después de la fecha en que el Usuario calificado llegue inicialmente a Indeed a través de un Vínculo calificado desde la Propiedad del colaborador del Colaborador (“Contacto inicial”). Ningún pago en virtud de este servicio será una indicación de futuros pagos de conformidad con el mismo.

Un “Vínculo calificado” es un vínculo que dirige a un Usuario calificado desde el sitio web o propiedad en línea del Colaborador (“Propiedad del colaborador”) a Indeed mediante un Elemento del servicio proporcionado por Indeed para uso con el Servicio. Una “Sesión” es el período que comienza cuando un Usuario calificado llega inicialmente a Indeed a través de un Vínculo clasificado de la Propiedad del colaborador del Colaborador (“Contacto inicial”), y que finaliza a exclusivo criterio de Indeed. Para evitar dudas, el Colaborador reconoce que una Sesión no comenzará a menos que las cookies estén habilitadas en el dispositivo o equipo del Cliente de una manera que permita a Indeed atribuir plenamente acciones de Usuario calificado del Vínculo calificado del Colaborador. Un “Usuario calificado” es un usuario que no se ha registrado previamente con Indeed, no ha utilizado previamente “cookies” de Indeed y no ha visitado previamente el Sitio de Indeed, todo ello según lo determinado por Indeed, a su exclusivo y absoluto criterio.

Las partes reconocen y acuerdan que Indeed tendrá el derecho y la responsabilidad exclusivos de procesar todos los pedidos realizados por Usuarios calificados. El Colaborador reconoce que todos los acuerdos relativos a las ventas a Usuarios calificados serán entre Indeed y el Usuario calificado.

Indeed determinará a su exclusiva y absoluta discreción si se realiza una venta a través de un Vínculo calificado y si se pagará una comisión, y dicha determinación será definitiva y vinculante para el Colaborador. Los precios de las Compras calificadas serán establecidos únicamente por Indeed, a su único y absoluto criterio.

El Colaborador no tendrá derecho a comisiones y deberá revertir las comisiones ya pagadas si no cumple estas Condiciones de la IPP o si ha participado en alguna actividad fraudulenta, incluyendo, sin limitación, saturación de cookies, encubrimiento o forzado de ventanas emergentes.

4. Condiciones de pago

Indeed le pagará al Colaborador dentro de los 30 días siguientes al final de cada trimestre calendario, siempre que el monto adeudado al Colaborador sea de por lo menos cien dólares ($100). Si el monto adeudado al Colaborador fuere inferior a $100, el saldo se traspasará a los trimestres calendario siguientes hasta el momento en que el saldo final del trimestre sea de al menos cien dólares ($100). El Colaborador es el único responsable de proporcionar y mantener información de contacto y pago exacto asociado a la Cuenta del colaborador. Indeed podrá retener todos los pagos si el Colaborador no cumple estas Condiciones de la IPP e Indeed no tendrá ninguna otra responsabilidad frente al Colaborador.

5. Rescisión

Cualquiera de las partes podrá rescindir estas Condiciones de la IPP y la participación en el Servicio en cualquier momento mediante el envío de un aviso por email a support-at-indeed dot com o a otra dirección de email especificada por Indeed en en el caso de Indeed, y a la dirección de email especificada en el perfil del Colaborador en el Servicio en el caso del Colaborador.

Tras la terminación de un Colaborador del Servicio, por cualquier motivo y por cualquiera de las partes, el Colaborador retirará de inmediato todos los códigos de inserción y otros Elementos del servicio de todas las páginas de sus sitios web.

6. Confidencialidad

El Colaborador no revelará Información confidencial de Indeed, sin su consentimiento previo por escrito. “La Información confidencial de Indeed” incluye sin limitación: (a) todo el software, tecnología, programación, especificaciones, materiales, guías y documentación relacionada con el Servicio; (b) proporción de clics u otras estadísticas de rendimiento relacionadas con el Servicio que Indeed preste al Colaborador; y (c) cualquier otra información designada por escrito por Indeed como “Confidencial” o una designación equivalente.

7. DESCARGO DE RESPONSABILIDAD Y LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD

INDEED PROPORCIONA EL SERVICIO Y LOS ELEMENTOS DEL SERVICIO (EL “SERVICIO”) Y EL SITIO “TAL CUAL” Y “SEGÚN DISPONIBILIDAD”. INDEED, SUS FILIALES Y SUS TERCEROS LICENCIANTES, RECHAZAN EXPRESAMENTE TODAS LAS GARANTÍAS, EXPRESAS O IMPLÍCITAS, INCLUYENDO, SIN LIMITACIÓN, GARANTÍAS DE COMERCIABILIDAD, IDONEIDAD PARA UN PROPÓSITO PARTICULAR Y NO INFRACCIÓN. NI INDEED NI SUS FILIALES O SUS TERCEROS LICENCIANTES GARANTIZAN QUE (i) EL SERVICIO O EL SITIO CUMPLEN LOS REQUISITOS DEL COLABORADOR; (ii) EL SERVICIO O ACCESO AL SITIO SERÁ ININTERRUMPIDO, OPORTUNO, SEGURO O LIBRE DE ERRORES; (iii) LOS RESULTADOS QUE SE PUEDEN OBTENER DEL USO DEL SERVICIO O SITIO SERÁN EXACTOS O CONFIABLES; O (iv) LOS ERRORES EN EL SERVICIO O SITIO SERÁN CORREGIDOS.

NI INDEED NI SUS FILIALES O TERCEROS LICENCIANTES SERÁN RESPONSABLES POR DAÑOS DIRECTOS, INDIRECTOS, ESPECIALES, INDIRECTOS O DE OTRO TIPO OCASIONADOS POR EL COLABORADOR DEBIDO A SU PARTICIPACIÓN EN EL SERVICIO, YA SEA POR CONTRATO (INCLUIDO INCUMPLIMIENTO FUNDAMENTAL), AGRAVIO (INCLUIDA NEGLIGENCIA) U OTRO. EN NINGÚN CASO, LA RESPONSABILIDAD TOTAL DE INDEED SERÁ SUPERIOR AL MONTO DE LOS CARGOS ADEUDADOS EN ESE MOMENTO AL COLABORADOR SEGÚN SE DETERMINE CONFORME A ESTAS CONDICIONES DE LA IPP.

8. Varios

Estas Condiciones de la IPP (incluidas las Condiciones del Servicio Indeed incorporadas en este documento) constituyen el acuerdo completo entre las partes con respecto a la Red de colaboradores Indeed, y sustituyen y reemplazan todos los entendimientos o acuerdos anteriores o contemporáneos, escritos u orales, con respecto a su objeto. La renuncia a cualquiera de las disposiciones de estas Condiciones de la IPP será efectiva solamente si se hace por escrito y está firmada por Indeed. Estas Condiciones de la IPP, junto con sus modificaciones y los acuerdos adicionales que pueda celebrar con Indeed en relación con el Sitio, constituyen el acuerdo completo entre usted e Indeed en relación con el Sitio. En caso de un conflicto irreconciliable entre estas Condiciones de la IPP y las Condiciones del Servicio Indeed, estas Condiciones de la IPP regirán con respecto a la Red de colaboradores Indeed, y las Condiciones del Servicio Indeed regirán en los demás aspectos. Si un tribunal de jurisdicción competente considera que alguna de las disposiciones de estas Condiciones de la IPP no es válida, la invalidez de dicha disposición no afectará la validez de las disposiciones restantes de estas Condiciones de la IPP, las cuales permanecerán en pleno vigor y efecto. Estas Condiciones de la IPP no podrán modificarse, salvo por escrito, en un documento por separado que haga referencia específicamente a estas condiciones y que esté firmado por representantes de ambas partes. Los intercambios de email no modificarán estas Condiciones de la IPP.

Cambio de dirección: si usted nos ha informado una dirección de facturación, y cambia dicha dirección de facturación de una dirección dentro de Estados Unidos a una dirección fuera de Estados Unidos, o de una dirección fuera de Estados Unidos a una dirección dentro de Estados Unidos, seguirá estando obligado por estas Condiciones de la IPP con la misma parte de Indeed por el resto del mes calendario en que se realizó el cambio. A partir del primer día del siguiente mes calendario, usted acepta que quedará vinculado por estas Condiciones de la IPP con la parte de Indeed aplicable identificada en el primer párrafo de estas Condiciones de la IPP con respecto a dicho nuevo territorio.

Cualquier aviso a Indeed debe enviarse a la Indeed Inc. mediante carta certificada en correo de primera clase o correo aéreo o servicio de mensajería rápida, se considerará entregado tras su recepción, y debe hacer referencia al Servicio que sea objeto del aviso (es decir, Servicio CV Indeed, Servicio de ofertas de trabajo o Red de colaboradores Indeed). Se le puede enviar un aviso mediante un email a la dirección de email especificada en su cuenta, o mediante la publicación de un mensaje en su interfaz de la cuenta, y se considerará recibido cuando se envíe (por email) o no más de quince (15) días después de haber sido publicado (para mensajes en su interfaz de Servicio de ofertas de trabajo).

Usted no puede ceder ni delegar ninguno de sus derechos u obligaciones en virtud del presente sin el consentimiento previo por escrito de Indeed y cualquier intento de hacerlo será nulo. Indeed puede ceder o delegar libremente sus derechos y obligaciones en virtud del presente instrumento sin aviso a usted. Indeed y usted no son socios legales ni agentes, sino que son contratistas independientes.

Estas Condiciones de la IPP y cualquier controversia derivada de ellas o relacionada con las mismas (“Controversia”) se regirá en cuanto a todas las materias, incluyendo, sin limitación, la validez, interpretación y cumplimiento de las presentes Condiciones de la IPP, por y en virtud de las leyes del Estado de Texas, Estados Unidos de América, sin dar efecto a conflictos de principios legales locales. Todas las acciones, demandas, u otros procedimientos legales relacionados con dicha Controversia solo deberán presentarse en tribunales federales o estatales ubicados en el condado de Travis, Texas, EE.UU. Cada una de las Partes conviene en aceptar la jurisdicción personal exclusiva de los tribunales federales o estatales ubicados en el condado de Travis, Texas, EE.UU.

*A los efectos del presente Acuerdo, la Región Asia-Pacífico se define como los siguientes países y territorios: Samoa Americana, Antártida, Australia, Bangladesh, Bhután, Brunei, Camboya, China, Isla Christmas, Islas Cocos, Islas Cook, Timor Oriental , Fiji, Polinesia francesa, Territorios franceses del Sur, Guam, Islas Heard y McDonald, Hong Kong, Indonesia, Japón, Kiribati, Laos, Macao, Malasia, Maldivas, Islas Marshall, Micronesia, Mongolia, Myanmar, Nauru, Nepal, Nueva Caledonia , Nueva Zelanda, Niue, Isla Norfolk, Islas Marianas del Norte, Pakistán, Palau, Papua Nueva Guinea, Filipinas, Pitcairn, Samoa, Singapur, Islas Salomón, Georgia del Sur y las Islas Sandwich del Sur, Corea del Sur, Sri Lanka, Taiwán, Tailandia, Tokelau, Tonga, Tuvalu, Vanuatu, Vietnam, Wallis y Futuna.

CONDICIONES DE INDEED MOBOLT

Estos Términos y condiciones establecen los términos y condiciones de conformidad con los cuales Indeed, mediante el uso de su software Indeed MoBolt interno patentado (“Software Indeed MoBolt”), prestará ciertos servicios, los servicios de Indeed MoBolt (los “Servicios”), a un cliente de los Servicios (“Cliente”).

1. SERVICIOS PRESTADOS Y CONTENIDO

1.1. Los servicios. Con sujeción a todas las limitaciones y restricciones contenidas en el presente documento, Indeed facilitará al Cliente los Servicios y el Cliente tendrá el derecho no exclusivo y no transferible para utilizar los Servicios conforme a lo dispuesto por Indeed como se describe aquí (“Servicios prestados”). Los servicios se prestarán de conformidad con este Acuerdo y las condiciones adicionales en una Orden de inserción (“IO”) aplicable.

1.2. Servicios prestados. El propósito de los Servicios, con sujeción a las condiciones de este documento, es: (i) permitir a Indeed crear y alojar una versión optimizada para móviles del sitio web de solicitud de trabajo existente del Cliente (en adelante denominado el “Sitio web Indeed MoBolt del Cliente”); (Ii) permitir que los solicitantes de trabajo del Cliente postulen a los trabajos del Cliente a través del Sitio web Indeed MoBolt del Cliente, y (iii) permitir que Indeed proporcione al Cliente información de los solicitantes de trabajo ingresada a través del Sitio web Indeed MoBolt del Cliente en cualquier forma convenida por las partes. Solo Indeed tiene la posibilidad de editar o modificar directamente el Sitio web Indeed MoBolt del Cliente. El Cliente no permitirá que ningún sitio web, que no sea de propiedad total del Cliente, enmarque, sindique, distribuya, reproduzca o copie ninguna parte del sitio web del Cliente que haya sido proporcionada, directa o indirectamente, por los Servicios. El Cliente reconoce que Indeed supervisa, revisa y analiza el contenido (incluidas sus solicitudes y respuestas) enviado a través de MoBolt para proporcionarles a usted y a los usuarios características del producto personalmente relevantes, como mejores resultados de búsqueda, y para prevenir fraude, reduce los correos no deseados y proporciona control de calidad de la información enviada a través del sistema MoBolt. Indeed tratará toda la información privada recibida a través de los Servicios de conformidad con la Política sobre cookies, Política de Privacidad y Condiciones generales de Indeed, en su versión modificada de vez en cuando.

1.3. Obligaciones del Cliente. Por medio del presente, el Cliente acuerda que:

    1.3.1. El Cliente será responsable de proporcionar a Indeed contenido para el sitio web del Cliente, incluyendo, sin limitación, marcas registradas o marcas de servicio, imágenes, fotografías, ilustraciones, gráficos, clips de audio, clips de vídeo y texto.

    1.3.2. El Cliente es responsable del mantenimiento de las credenciales de seguridad de sus cuentas y es completamente responsable de todas las actividades que se lleven a cabo bajo las cuentas asignadas al Cliente y otras medidas adoptadas en relación con sus cuentas.

    1.3.3. El Cliente, sus empleados y sus contratistas deberán cumplir con todas las leyes aplicables.

    1.3.4. El Cliente deberá notificar inmediatamente a Indeed sobre cualquier uso no autorizado de sus cuentas o cualquier otra infracción de seguridad. Indeed no será responsable de ningún acto u omisión por parte del Cliente, incluidos daños y perjuicios de cualquier tipo causados por dicho acto u omisión.

    1.3.5. El Cliente se asegurará de tener un acuerdo con cada usuario final del sitio web de solicitud de trabajo del Cliente (“Usuario final”) que proteja los derechos de Indeed en la misma medida que las condiciones de este Acuerdo. El acuerdo con los Usuarios finales (“Acuerdo con el usuario final”) también debe incluir condiciones que informen a los Usuarios finales que estos otorgan a Indeed acceso y derecho a usar los datos del Usuario final, conforme se indica en la Política sobre cookies, Política de Privacidad y Condiciones generales de Indeed. Indeed acepta que, con sujeción a los requisitos anteriores, el Acuerdo con el usuario final no tiene que hacer referencia específicamente a Indeed. El Cliente notificará a Indeed de inmediato si tiene conocimiento de una contravención a las condiciones del Acuerdo con el usuario final que pueda afectar a Indeed.

    1.3.6. El Cliente permitirá que el nombre de Indeed aparezca en el Sitio web Indeed MoBolt del Cliente con el fin de remitir a los Usuarios finales a la Política de Privacidad de Indeed.

    1.3.7. El Cliente no formulará a los Usuarios finales preguntas de solicitud de trabajo, que se ofrecen a los Usuarios finales a través de la prestación de los Servicios de Indeed, que sean ilegales o discriminatorias. El Cliente tampoco solicitará “Información delicada” (que se define en este documento) de los Usuarios finales en preguntas de solicitud de trabajo, que se proporcionan a Indeed a través de los Servicios. La Información delicada incluye, pero no se limita a, información personal altamente confidencial, como información de la cuenta bancaria o tarjeta de crédito, información de la cuenta en línea, números de seguro social (o equivalentes similares fuera de Estados Unidos de América), información de salud, u otras categorías de datos sujetas a requisitos especiales de notificación de infracción en cualquier país. Si el Cliente opta por solicitar Información delicada, lo hace a su propio riesgo, Indeed se exime de cualquier y toda responsabilidad por cualquier infracción de seguridad de dicha información, y el Cliente deberá indemnizar a Indeed por cualquier reclamación que pueda surgir como resultado.

    1.3.8 El Cliente será responsable de las cookies que queden en el Sitio web Indeed MoBolt del Cliente.

1.4. Período de prestación de los servicios. Indeed prestará al Cliente los Servicios solo durante el período acordado en una IO pertinente.

1.5. Cargos y pago. Indeed prestará al Cliente los Servicios de acuerdo con el método de cargos y pago acordado en una IO pertinente. Ningún pago constituye la licencia o venta del Software Indeed MoBolt. Las facturas se le podrán enviar mediante email.

1.6. Restricciones adicionales. El Cliente no permitirá que ningún tercero acceda a los Servicios.

2. IMPUESTOS

2.1. Impuestos. Los cargos por servicio y otros montos que deban pagarse en virtud del presente documento no incluyen ningún monto por concepto de impuestos o gravámenes (incluidos intereses y multas). El Cliente deberá pagar adicionalmente por los impuestos que se apliquen además de los cargos cotizados por Indeed, en el momento de la compra o en una fecha posterior. El Cliente le reembolsará a Indeed y lo eximirá de responsabilidad por todos los impuestos o gravámenes que Indeed deba cobrar o remitir a las autoridades fiscales pertinentes. Esta disposición no se aplica a los impuestos sobre la renta o franquicia de Indeed, o los impuestos de los cuales el Cliente está exento, siempre que el Cliente haya proporcionado a Indeed un certificado de exención de impuestos válido.

3. SERVICIOS DE MANTENIMIENTO Y APOYO

3.1. Mantenimiento. Indeed hará los esfuerzos comercialmente razonables para corregir problemas sustanciales reportados o auto-diagnosticados con: (i) el Sitio web Indeed MoBolt del Cliente; (ii) el acceso de los solicitantes de trabajo al Sitio web Indeed MoBolt del Cliente, y (iii) el suministro de información de los solicitantes de trabajo de Indeed que se ingrese a través del Sitio web Indeed MoBolt del Cliente al Cliente (“Servicios de mantenimiento y apoyo”). Indeed hará los esfuerzos comercialmente razonables para comenzar a trabajar en una resolución para la notificación por escrito del Cliente de los problemas reportados en un plazo de catorce (14) días, a condición de que las correcciones se prioricen a discreción razonable de Indeed. Una respuesta no es una garantía de una solución al problema reportado; sin embargo, Indeed mantendrá al Cliente informado del cierre de resolución. El Cliente puede reportar problemas importantes con el Sitio web Indeed MoBolt del Cliente a través del centro de llamadas de Indeed, el cual está disponible de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., hora del este.

3.2. Disponibilidad del servicio. El objetivo de Indeed es proporcionar Disponibilidad del servicio del Sitio web Indeed MoBolt del Cliente veinticuatro (24) horas al día, siete (7) días a la semana (denominada “Disponibilidad 24x7”) EXCEPTO en períodos de actualizaciones internas programadas. No obstante, las partes reconocen que la Disponibilidad 24x7 es solo un objetivo. Indeed no puede garantizar que dicho objetivo pueda lograrse. Estos objetivos de tiempo de respuesta solo se aplican a los servidores de producción públicos (es decir, servidores web, servidores de aplicaciones y servidores de bases de datos). Indeed hará todos los esfuerzos razonables para lograr un 99% de Disponibilidad del servicio en América del Norte. El objetivo de la Disponibilidad del servicio excluye cualquier período en que el Cliente solicite la interrupción de los servicios y que el Sitio web Indeed MoBolt del Cliente se cierre. Indeed no controla, ni puede controlar, el flujo de datos hacia o desde la red de Indeed y otras partes de Internet. Tal flujo depende en gran medida del funcionamiento de los servicios de Internet prestados o controlados por terceros. El Cliente reconoce y acepta que de vez en cuando es posible que los Servicios sean inaccesibles o inoperables por cualquier motivo, incluyendo, sin limitación: (i) mal funcionamiento del equipo; (ii) procedimientos de mantenimiento periódico o reparaciones que Indeed puede llevar a cabo ocasionalmente; y (iii) causas que escapan al control de Indeed o que no son razonablemente previsibles por Indeed, incluyendo, sin limitación, la interrupción o falla de telecomunicaciones o enlaces de transmisión digital, ataques de red hostiles, congestión de la red u otras fallas. A veces, las acciones o inacciones de dichos terceros pueden perjudicar o perturbar las conexiones del Cliente a Internet (o partes de la misma). Si bien Indeed hará todo lo razonable para tomar las medidas que considere apropiadas para remediar y evitar este tipo de eventos, no puede garantizar que no se produzcan. En consecuencia, Indeed niega toda responsabilidad derivada de o relacionada con este tipo de eventos.

3.3. Terceros. Indeed, tendrá derecho a utilizar terceros, incluidos empleados de las filiales y subsidiarias de Indeed (“Subcontratistas”), en cumplimiento de sus obligaciones y servicios en virtud del presente y, para los fines de esta Sección, se considerará que todas las referencias a Indeed o a sus empleados incluyen a dichos Subcontratistas.

4. PROPIEDAD

4.1. Reserva de derechos. Al firmar el Acuerdo, el Cliente reconoce irrevocablemente que, con sujeción a los Servicios indicados en el presente documento, al Cliente no se le proporcionará el Software Indeed MoBolt que Indeed utiliza a nivel interno para prestar los Servicios. No se otorga licencia del Software Indeed MoBolt al Cliente, y el Cliente no tiene ningún derecho de propiedad en el Software Indeed MoBolt ni en los materiales de Indeed proporcionados al Cliente o utilizados por los Usuarios finales del Cliente. Indeed será el propietario de todos los derechos, títulos e intereses sobre el Software Indeed MoBolt y los materiales de Indeed, sin perjuicio de las limitaciones asociadas con los derechos de propiedad intelectual de terceros. Indeed se reserva todos los derechos no concedidos expresamente en el presente documento. El Cliente no podrá declarar a Usuarios finales o a terceros que el Software Indeed MoBolt le pertenece o que de alguna forma es de propiedad o compartido por el Cliente.

5. CONFIDENCIALIDAD

5.1. Definición. “Información confidencial” incluye toda la información marcada en virtud de esta Sección y que sea divulgada por cualquiera de las partes, antes o después de la Fecha de entrada en vigencia, y que generalmente no es de dominio público, ya sea de forma tangible o intangible y en cualquier forma o medio, así como cualquier información generada por una parte que contenga, refleje o derive de dicha información. La Información confidencial no incluye los datos personales proporcionados por los Usuarios finales.

5.2. Confidencialidad de los servicios. Toda la Información confidencial en forma tangible se marcará como “Confidencial” o con un término similar o, si es intangible (por ejemplo, se da a conocer por vía oral), se designará como confidencial en el momento de la divulgación y se confirmará como tal por escrito dentro de los treinta (30) días de la divulgación inicial. No obstante lo anterior, lo siguiente se considera Información confidencial de Indeed con o sin dicha marca o confirmación por escrito: (i) el Software Indeed MoBolt para el cual no se le otorgará acceso al Cliente; (ii) otros materiales relacionados con los Servicios proporcionados al Cliente por Indeed; (iii) la información verbal y visual en relación con los Servicios; y (iv) los términos y condiciones de este Acuerdo.

5.3. Excepciones. Sin conceder ningún derecho o licencia, las obligaciones de las partes en virtud del presente no se aplicarán a ningún material o información que: (i) sea o pase a ser de dominio público sin que medie ningún acto u omisión de la parte receptora; (ii) sea desarrollado independientemente por la otra parte sin uso de la Información confidencial de la parte reveladora; (iii) se obtenga legítimamente de un tercero sin ninguna obligación de confidencialidad; o (iv) ya sea de conocimiento de la parte receptora sin obligación de confidencialidad antes de la obtención de la Información confidencial de la parte reveladora. Además, ninguna de las partes será responsable de la divulgación de la Información confidencial si se hace en respuesta a una orden válida de un tribunal o un organismo gubernamental autorizado, siempre que se notifique oportunamente a la parte reveladora, de modo que la parte reveladora pueda solicitar una orden de protección y adoptar otras medidas para minimizar la divulgación requerida. Las partes cooperarán plenamente en la búsqueda de dicha orden de protección y en la adopción de tales medidas.

5.4. Propiedad de la información confidencial. Ninguna de las disposiciones de este Acuerdo se interpretará como la transmisión de un título o derecho de propiedad sobre los Servicios, el Software Indeed MoBolt utilizado internamente por Indeed para prestar los Servicios, u otra Información confidencial al Cliente o cualquier patente, derecho de autor, marca registrada o secreto comercial incorporado en la misma, o la concesión de cualquier otro derecho, título o derecho de propiedad a la Información confidencial de Indeed. Ninguna de las partes, en su totalidad o parcialmente, venderá, arrendará, licenciará, cederá, transferirá o divulgará la Información confidencial a terceros y no podrá copiar, reproducir ni distribuir la Información confidencial salvo lo permitido expresamente en este Acuerdo. Cada parte deberá tomar todas las precauciones razonables, pero como mínimo aquellas precauciones que utiliza para proteger su propia Información confidencial, para evitar el robo, divulgación y copia, reproducción o distribución no autorizadas de la Información confidencial.

5.5. Confidencialidad. Cada parte se compromete en todo momento a mantener estrictamente en confidencialidad toda la Información confidencial que pertenezca a la otra parte. Cada parte se compromete a restringir el acceso a la Información confidencial de la otra parte solo a aquellos empleados o subcontratistas que (i) requieran acceso en el ejercicio de sus funciones y responsabilidades asignadas; y (ii) hayan acordado por escrito regirse por disposiciones no menos restrictivas que las establecidas en esta Sección. No obstante lo anterior, Indeed podrá respetar citaciones, órdenes de registro solicitudes ordenadas por la policía o un tribunal de revelar la información debidamente solicitada de un Cliente o un postulante.

5.6. Medidas cautelares. Cada parte reconoce que cualquier divulgación o uso no autorizado de la Información confidencial podría causar a la otra parte un daño irreparable inminente y que dicha parte tendrá derecho, además de cualquier otro recurso disponible en derecho o equidad, a una medida cautelar temporal, preliminar y permanente en caso de que la otra parte no cumpla con sus obligaciones de conformidad con esta Sección.

5.7. Sugerencias/mejoras en los servicios. A pesar de lo establecido en esta Sección, a menos que se acuerde expresamente por escrito, todas las sugerencias, soluciones, mejoras, correcciones y otras contribuciones del Cliente en relación con los Servicios u otros materiales de Indeed suministrados al Cliente serán de propiedad de Indeed, y el Cliente se compromete a ceder dichos derechos a Indeed. Ninguna disposición del presente Acuerdo impedirá que Indeed utilice, de cualquier forma o para cualquier propósito que considere necesario, los conocimientos, las técnicas o los procedimientos adquiridos o utilizados por Indeed en la prestación de los Servicios aquí señalados.

5.8. Uso de datos. Indeed tiene el derecho de utilizar los datos proporcionados por el Cliente o sus candidatos, o derivados de otro modo de dichos datos, según lo dispuesto en la Política sobre cookies, Política de Privacidad y Condiciones generales de Indeed, cada una en su versión modificada de vez en cuando. Asimismo, Indeed puede divulgarlos en conjunto.

6. GARANTÍA

6.1. Representante autorizado. El Cliente e Indeed garantizan que cada uno tiene derecho a celebrar este Acuerdo y que el Acuerdo será formalizado por un representante autorizado de cada entidad.

6.2. Garantía del cliente. El Cliente declara y garantiza:

    6.2.1. Al hacer uso de los Servicios, publicar de material a través de los Servicios, publicar vínculos a través de los Servicios, o cualquier otra forma de poner a disposición (o permitir que terceros lo hagan) el material disponible por medio de los Servicios (dicho material, “Contenido”), el Cliente es el único responsable por el contenido, y cualquier daño resultante, de dicho Contenido. Ese es el caso independientemente de si el Contenido en cuestión constituye textos, gráficos, un archivo de audio, un archivo de vídeo, un feed de datos o cualquier otro tipo de contenido.

    6.2.2. La descarga, copia y uso del Contenido no deberá infringir los derechos de privacidad o de propiedad, incluyendo, sin limitación, los derechos de autor, patentes, marcas o secretos comerciales, de un tercero;

    6.2.3. El Cliente ha cumplido plenamente con todas las licencias de terceros relacionadas con el Contenido, y ha hecho todo lo necesario para traspasar satisfactoriamente las condiciones requeridas a los usuarios finales;

    6.2.4. El Contenido no contiene ni instala ningún virus, gusano, malware, caballo de Troya u otro contenido dañinos o destructivo;

    6.2.5. El Contenido no es spam, no es generado por una máquina o de forma aleatoria y no contiene contenido comercial poco ético o no deseado diseñado para conducir el tráfico a sitios de terceros o impulsar las calificaciones de motores de búsqueda de sitios de terceros, ni fomentar actos ilícitos (como phishing) o engañar a los destinatarios en cuanto a la fuente del material (como spoofing);

    6.2.6. El Contenido no es pornográfico, no contiene amenazas, no incita a la violencia contra las personas o entidades, no promueve la actividad ilegal y no infringe la privacidad ni los derechos de publicidad de terceros;

    6.2.7. La plataforma de marketing de reclutamiento de Indeed proporcionada a través de los Servicios no se anunciará mediante mensajes electrónicos no solicitados, como vínculos de spam en grupos de noticias, listas de email, blogs y sitios web ni métodos promocionales no solicitados similares;

    6.2.8. La plataforma de marketing de reclutamiento de Indeed proporcionada a través de los Servicios no se nombra de una manera que induzca a que sus usuarios o visitas piensen erróneamente que el Cliente es otra persona o empresa, que no tiene permiso para representar.

    6.2.9. Al enviar Contenido para su inclusión en su plataforma de marketing de reclutamiento, el Cliente otorga a Indeed una licencia mundial, libre de regalías y no exclusiva para reproducir, modificar, adaptar y publicar el Contenido con el fin de mostrar, distribuir y promocionar la misma plataforma de marketing de reclutamiento. Si el cliente elimina Contenido, Indeed hará todo lo razonable para eliminarlo del Software Indeed Mobolt utilizado internamente por Indeed para prestar los Servicios, pero el Cliente reconoce que el almacenamiento en caché o las referencias al Contenidos no se pueden poner a disposición inmediatamente. El Cliente conserva toda la propiedad y los derechos de autor de su Contenido.

6.3. Exclusión de garantías. El Cliente reconoce y acepta que no se basa en ninguna declaración o garantía que no se provea expresamente en este documento con respecto a los Servicios o los servicios de mantenimiento o de otro tipo prestados en virtud del presente instrumento. El Cliente reconoce y acepta que Indeed no tiene control alguno sobre la disponibilidad de los Servicios de forma continua o ininterrumpida. En ningún caso, Indeed será responsable ante el Cliente por contrato o agravio o bajo cualquier otra teoría en caso de que los servicios ean inaccesibles o inoperables por cualquier motivo. EXCEPTO CONFORME SE INDIQUE LO CONTRARIO EN ESTE ACUERDO, LOS SERVICIOS SE PROPORCIONAN “TAL CUAL” E INDEED NO EMITE GARANTÍA ALGUNA, EXPRESA O IMPLÍCITA, INCLUIDAS GARANTÍAS EXPRESAS O IMPLÍCITAS DE COMERCIABILIDAD, IDONEIDAD PARA UN PROPÓSITO PARTICULAR Y NO INFRACCIÓN.

6.4. Modificaciones. No obstante cualquier disposición en contrario en esta Sección, cualquier y todas las garantías en virtud del presente Acuerdo son NULAS si el Cliente ha adquirido acceso al Software Indeed MoBolt y ha realizado cambios en el mismo o ha permitido que se hagan cambios que no sean efectuados por Indeed o con su aprobación expresa y por escrito.

7. LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD E INDEMNIZACIÓN

7.1. Límite de responsabilidad. EN NINGÚN CASO, INDEED SERÁ RESPONSABLE ANTE EL CLIENTE POR UN MONTO SUPERIOR A LA COMPENSACIÓN PAGADA POR EL CLIENTE A INDEED EN EL MARCO DEL ACUERDO EN EL PERÍODO DE SEIS (6) MESES PREVIO A LA RECLAMACIÓN QUE DIO LUGAR A LOS DAÑOS (“LÍMITE”) Y SIN PERJUICIO DE LA AUSENCIA DEL PROPÓSITO FUNDAMENTAL DE CUALQUIER RECURSO. EL ÚNICO RECURSO DEL CLIENTE EN RELACIÓN CON EL INCUMPLIMIENTO POR PARTE DE INDEED DE ESTE ACUERDO SERÁ EL NÚMERO DE CLICS EQUIVALENTE AL VALOR MONETARIO DEL LÍMITE.

7.2. Renuncia de responsabilidad de daños. EN NINGÚN CASO, INDEED SERÁ RESPONSABLE POR DAÑOS ESPECIALES, INCIDENTALES, INDIRECTOS, EJEMPLARES, PUNITIVOS O EMERGENTES DE NINGÚN TIPO Y SEA CUAL FUERE LA CAUSA, INCLUYENDO, SIN LIMITACIÓN, INTERRUPCIÓN DEL NEGOCIO O LUCRO CESANTE, PÉRDIDA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES O FONDO DE COMERCIO, AÚN SI SE LE HA NOTIFICADO SOBRE LA POSIBILIDAD DE TALES DAÑOS, Y A PESAR DE LA AUSENCIA DEL PROPÓSITO FUNDAMENTAL DE CUALQUIER RECURSO. EL CLIENTE NO PUEDE PRESENTAR NINGUNA RECLAMACIÓN CONTRA INDEED EN RELACIÓN CON ESTE ACUERDO MÁS DE UN (1) AÑO DESPUÉS DE OCURRIDA DICHA RECLAMACIÓN.

7.3. Indemnización. El Cliente defenderá, indemnizará y eximirá de responsabilidad a Indeed, sus filiales, empleados, funcionarios, miembros y agentes frente a cualquier pérdida, daño, responsabilidad, reclamación, demanda, juicio, gasto y cualquier otro costo directo (incluidos honorarios y gastos razonables de abogados) que Indeed pueda contraer o por el cual pueda ser responsable a causa de una reclamación, demanda o procedimiento presentado contra Indeed basado en, derivado de o relacionado con (i) el incumplimiento del Cliente de cualquier declaración o garantía contenida en el presente documento; (ii) las publicaciones de trabajo del Cliente u otro contenido proporcionado a través de los Servicios; o (iii) el uso del Cliente de los Servicios.

7.4. Si Indeed utiliza el Software Indeed MoBolt internamente para prestar los Servicios o los Servicios pasan a ser, o según la opinión de Indeed es probable que pasen a ser, el objeto de una demanda por infracción, Indeed podrá, a su opción y exclusivo criterio, (i) obtener para el Cliente el derecho a seguir utilizando los Servicios de conformidad con lo dispuesto en este Acuerdo; (ii) reemplazar los Servicios con otro servicio que proporcione una funcionalidad similar; o (iii) en caso de que Indeed determine que ninguna de las opciones anteriores está razonablemente disponible, Indeed podrá rescindir este Acuerdo en cuanto a los Servicios infractores y le reembolsará al Cliente todos los cargos de prepago por los servicios que no se hayan prestado. Los recursos anteriores son los recursos únicos del Cliente si se detecta, o es probable que se detecte, que alguno de los Servicios infringe un derecho de propiedad intelectual.

8. PLAZO Y RESCISIÓN

8.1. Rescisión por parte de Indeed. Indeed podrá rescindir este Acuerdo y cualquier IO proporcionada en virtud del presente (i) luego de cinco (5) días de aviso por escrito al Cliente si el Cliente no cumple con cualquier obligación sustancial exigida en el marco de este Acuerdo; o (ii) el Cliente presenta de una solicitud de quiebra o insolvencia, tiene una solicitud involuntaria presentada en su contra, comienza una acción que prevé alivio bajo las leyes de quiebra, solicita el nombramiento de un receptor, o se adjudica una declaración de quiebra.

8.2. Rescisión por parte del Cliente. El Cliente podrá rescindir este Acuerdo previo aviso de cinco (5) días por cualquier motivo o sin motivo alguno.

8.3. Rescisión. Tras la rescisión del presente Acuerdo, al Cliente ya no se le prestarán los Servicios y no tendrá acceso ni derecho a usar los Servicios o el Sitio web Indeed MoBolt del Cliente.

8.4. Otros recursos. La rescisión del presente Acuerdo no impedirá que ninguna de las partes busque otros recursos que haya disponibles, incluidas medidas cautelares, y dicha rescisión no eximirá al Cliente de su obligación de pagar todos los cargos que se hayan devengado o que de otro modo adeude en virtud de este Acuerdo.

9. VARIOS

9.1. Cumplimiento de las leyes. El Cliente se compromete a cumplir todas las leyes, reglamentos y ordenanzas vigentes relativas a su desempeño en virtud de este Acuerdo. Las partes convienen en que el Acuerdo no se regirá por la Convención de las Naciones Unidas sobre los Contratos de Compraventa Internacional de Mercaderías o por UCITA, cuya aplicación se excluye expresamente.

9.2. Relación entre el Cliente e Indeed. Indeed declara y garantiza que es un contratista independiente que no posee las facultades para contratar en nombre del Cliente ni de otro modo obligar o comprometer al Cliente a acuerdos de ningún tipo o de asumir responsabilidades de cualquier naturaleza en nombre o en representación del Cliente. En ningún caso, Indeed se considerará un empleado agente, empresa conjunta o socio del Cliente. Indeed prestará los Servicios y determinará, a su entera discreción, la forma y el medio por el cual se prestarán los Servicios,siempre que Indeed cumpla en todo momento con la ley aplicable. El Cliente no tiene derecho ni autoridad para controlar la forma manera o medio por el cual se prestan los Servicios. Indeed se compromete a proporcionar todas las herramientas y materiales necesarios para prestar los Servicios.

9.3. Cesión. El Cliente no podrá ceder o de otro modo transferir este Acuerdo o una IO que se haya proporcionado en virtud del presente, ya sea por disposición de la ley, cambio de control, o de cualquier otra forma, sin el consentimiento previo por escrito de Indeed. Toda cesión o transferencia en contravención de esta Sección será nula y sin efecto.

9.4. Supervivencia. Las disposiciones establecidas en las Secciones 4, 5, 6.2, 6.3, 7, 8.4 y 9 del presente Acuerdo continuarán en vigencia tras la rescisión o el vencimiento de este Acuerdo y cualquier IO aplicable en virtud del mismo.

9.5. Avisos. Todo aviso exigido de conformidad con este Acuerdo se diligenciará por escrito y se considerará efectivo una vez entregado a la parte a la cual va dirigido. Todos los avisos se enviarán a la dirección correspondiente especificada en la primera página de este documento o a aquella dirección que las partes designen por escrito.

9.6. Fuerza mayor. A excepción de las obligaciones de pago del Cliente, el incumplimiento de cualquiera de las partes se excusará en la medida en que su cumplimiento se considere imposible por huelga, incendio, inundación, acción gubernamental, falla de los proveedores, terremoto, o cualquier otro motivo donde el incumplimiento esté más allá del control razonable de la parte incumplidora.

9.7. Acuerdo completo. Este Acuerdo constituye el acuerdo completo entre las partes con respecto al objeto del mismo y reemplaza a todas las propuestas y discusiones y escritos anteriores entre las partes con respecto al mismo. Para efectos de este Acuerdo, el uso de un facsímil, email u otro medio electrónico tendrá la misma fuerza y efecto que una firma original.

9.8. Modificaciones. Las partes convienen en que el presente Acuerdo no se puede alterar, enmendar o modificar, salvo mediante un documento escrito firmado por un representante autorizado de cada parte.

9.9. Publicidad. Indeed conservará el derecho de publicar y mostrar el logotipo y el nombre del Cliente en la cartera y el sitio web de Indeed y en revistas y otros medios de comunicación o exposiciones a efectos de reconocimiento de la excelencia o promoción profesional o como parte de una lista de clientes. Cualquiera de las partes, con sujeción a la aprobación de la otra por escrito, puede describir su función en relación con el presente Acuerdo y, en su caso, los servicios prestados a la otra parte en su sitio web y en otros materiales de promoción, y, si no se impugnado expresamente, incluir un vínculo al sitio web de la otra parte. El Cliente no podrá difundir publicaciones o comunicados de prensa acerca de la relación entre Indeed y el Cliente que se rige por las condiciones del presente Acuerdo sin el consentimiento previo de Indeed.

9.10. Renuncia. El incumplimiento o el retraso en el cumplimiento de cualquier derecho o ejercicio de un recurso se considerará una renuncia a un derecho o recurso.

9.11. Divisibilidad y reforma. Cada disposición de este Acuerdo es una disposición exigible por separado. Si se determina que alguna disposición de este Acuerdo es o pasa a ser inaplicable o ilegal, tal disposición se reformará en la mínima medida necesaria para que el presente Acuerdo permanezca en vigor de conformidad con sus condiciones según lo modificado por tal reforma.

9.12. Derecho aplicable. ESTE ACUERDO SE REGIRÁ E INTERPRETARÁ CONFORME A LAS LEYES DEL ESTADO DE TEXAS INDEPENDIENTEMENTE DE LAS DISPOSICIONES DE CONFLICTOS DE LEYES DE CUALQUIER ESTADO O JURISDICCIÓN. TODA ACCIÓN DERIVADA DE, O RELACIONADA CON, ESTE ACUERDO SE INTERPONDRÁ EN LOS TRIBUNALES ESTATALES O FEDERALES UBICADOS EN AUSTIN, TEXAS, Y CADA PARTE DEL PRESENTE ACUERDO SE SOMETE A LA JURISDICCIÓN EXCLUSIVA DE DICHOS TRIBUNALES.

9.13. Arbitraje. Toda controversia o reclamación que surja de, o esté relacionada con, este Acuerdo o el incumplimiento del mismo se determinará mediante arbitraje vinculante administrado por la Asociación Estadounidense de Arbitraje de acuerdo con sus Reglas Comerciales, incluidas las reglas opcionales relativas a la ayuda de emergencia. El número de árbitros será uno (1), el lugar del arbitraje será Austin, Texas, EE.UU., y el idioma del arbitraje será el inglés. Las partes podrán solicitar a cualquier tribunal de jurisdicción competente una orden de restricción temporal, medida cautelar u otra medida provisional o temporal, según sea necesario, sin infringir esta Sección y sin disminuir los poderes del árbitro.

Datos del EEE

Categorías de Datos del EEE

Recibimos cierta información relacionada con los contratistas independientes individuales, y los empleados y los representantes individuales de los socios de negocios corporativos de Indeed Inc. (incluidos proveedores y clientes de publicidad). Los Datos del EEE/CH incluyen, sin limitación, los nombres, direcciones, números de teléfono del trabajo, direcciones de email del trabajo, y cualquier otra información personal que se suministre afirmativamente a Indeed, Inc. con el fin de gestionar nuestra relación comercial.

También ofrecemos servicios de procesamiento de datos a entidades afiliadas y no afiliadas. De conformidad con un acuerdo de procesamiento de datos, incluidas las cláusulas contractuales estándar aprobadas por la UE, procesamos la información que dichas entidades nos instruyen procesar, en su nombre y bajo su dirección, como los datos del CV de las personas en el EEE/CH. Cuando recibimos Datos del EEE/CH de otra empresa en el EEE/CH para procesamiento, las categorías de datos enviados y los fines del procesamiento dependen de dicha empresa (el controlador de datos) y de la relación que el controlador de datos tenga con los interesados pertinentes.

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Recopilamos y utilizamos Datos del EEE a los efectos de ofrecer productos y servicios a nuestros clientes, nos comunicamos con socios comerciales corporativos sobre asuntos de negocios, procesamiento de Datos del EEE en nombre de los clientes corporativos, suministramos información sobre nuestros servicios y realizamos tareas relacionadas con fines comerciales legítimos.

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Compartimos Datos de EEE con nuestras subsidiarias, filiales y contratistas, que procesan Datos del EEE en nombre de Indeed Group, conforme con un acuerdo de procesamiento de datos, incluidas las cláusulas contractuales estándar aprobadas por la UE. También podemos compartir Datos del EEE con otros terceros para los fines para los que los recibimos los Datos del EEE (por ejemplo, el cumplimiento de obligaciones contractuales y derechos), y también podemos revelar Datos del EEE donde estamos legalmente obligados a revelarlos (por ejemplo, conforme a estatutos, contratos u otros) o la divulgación está permitida por la ley o los Principios Safe Harbor y tenemos un interés comercial legítimo en dicha divulgación.

Con respecto a los emails de marketing, las Personas del EEE pueden optar por no recibir más comunicaciones de marketing por email de Indeed mediante el envío de un email a opt-out @ indeed.com (elimine los espacios al enviar el email) o siguiendo las instrucciones para exclusión que contiene cada email de marketing. Las Personas del EEE también pueden enviar un email a esta dirección para solicitar excluirse de las divulgaciones a terceros, pero dicha limitación en el intercambio de datos puede hacer que nos sea difícil o imposible prestar los servicios solicitados.

Acceso y evaluación

Si es una Persona del EEE de quien tenemos Datos del EEE, puede solicitar acceso a, y la oportunidad de actualizar, corregir o eliminar, tales Datos del EEE. Para enviar dichas solicitudes o plantear cualquier otra pregunta, póngase en contacto con Indeed o la empresa que nos suministró sus Datos del EEE. Nos reservamos el derecho de tomar las medidas adecuadas para autenticar la identidad de un solicitante, de cobrar un cargo adecuado antes de proporcionar acceso y de negar solicitudes.

SERVICIO DE RECOMPENSAS DE VULNERABILIDADES INDEED

Descripción del servicio

Como parte del compromiso de Indeed con la seguridad de nuestros postulantes, anunciantes y colaboradores, nos asociamos con Bugcrowd para poner en marcha nuestro Servicio de recompensas de vulnerabilidades. Las normas detalladas e información sobre el alcance de este servicio de recompensas están disponibles en nuestra página de Bugcrowd. Si usted es un investigador de sombrero blanco que cree que ha descubierto una vulnerabilidad en un producto de Indeed o tiene alguna otra consulta de seguridad, regístrese como Bugcrowd Tester para que se le incluya en el Servicio de recompensas de vulnerabilidades de Indeed. Las vulnerabilidades presentadas fuera de Bugcrowd no se considerarán.

Notas legales

Indeed no emitirá recompensas a los investigadores de los países incluidos en las listas de sanciones (por ejemplo, Cuba, Irán, Corea del Norte, Sudán y Siria). Puede haber restricciones adicionales sobre su capacidad para entrar en función de la legislación local. Sus pruebas no deben contravenir ninguna ley, ni perturbar o comprometer datos que no sean suyos.