Fundación Integra Empleo e información laboral
Oportunidades de desarrollo profesional.
La dinámica institucional permite generar proyectos con profesionales de otras áreas, enriqueciendo el quehacer y ampliando los conocimientos.
Por los recursos acotados, junto con estar a cargo del aspecto táctico de RRHH, la institución exige realizar actividades operativas, potenciando el vínculo con los trabajadores, condición que se conecta con - más...
Por los recursos acotados, junto con estar a cargo del aspecto táctico de RRHH, la institución exige realizar actividades operativas, potenciando el vínculo con los trabajadores, condición que se conecta con - más...
Pros
Multidisciplinariedad de los equipos.
Contras
Falta de inversión en RRHH suficientes por departamento.
¿Qué comenta la gente sobre el personal directivo de Fundación Integra?
89 %
de empleados aprueban el desempeño del CEO
Aprobación del CEO según 61 calificaciones
¿De qué habla la gente en Fundación Integra?
Preguntas más frecuentes sobre Fundación Integra
- ¿Por qué te gustaría trabajar en Fundación Integra?21 personas respondieron
- ¿Qué consejo le darías al presidente de Fundación Integra para poder mejorar la compañía?9 personas respondieron
- ¿Cómo es el proceso de entrevista en Fundación Integra?6 personas respondieron